Ciudad a ciudad, Argentina en red | lunes, 26 de mayo de 2025
Ciudad a ciudad, Argentina en red
El acuerdo firmado este miércoles entre el Ejecutivo provincial y representantes de ATE, ATSA y UPCN estipula una mejora que se abonará en dos tramos con los haberes de abril y mayo. Además, se garantizó la continuidad del pago de una suma fija de 50 mil pesos.
La propuesta aceptada establece un aumento del ‘Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico’ de 32 mil a 57 mil pesos y el pago de un nuevo adicional a partir del mes de marzo. De este modo, un docente ingresante, con antigüedad mínima, percibirá un salario de 400 mil pesos.
La firma contempla aumentos salariales para los docentes desde febrero a mayo de 2024.
Medina Ruiz: “El esfuerzo realizado para atender las demandas salariales es notable y merece reconocimiento”.
Esta medida de fuerza afecta a las ciudades donde operan las empresas ETCE-Kenia, TUM y Kruse, El paro comenzó esta medianoche y se extenderá durante todo el día de hoy.
El Presidente dijo que era un decreto que firmó Cristina Fernández, en el año 2010. La diputada Victoria Tolosa Paz había denunciado que cobraba un salario de 4,8 millones de pesos, de bolsillo. Los ministros también habían recibido ese incremento.
El Presidente había dicho que el incremento se debía a un decreto firmado por la exmandataria en 2010. “¿No se le ocurre mejor excusa que echarme la culpa a mí?”, respondió Cristina. Ahora, Milei volvió a tomar el guante y apuntó contra su gestión.
Mostró en sus redes sociales un gráfico con la evolución de los salarios de los trabajadores desde la presidencia de Menem en adelante. “Dato mata relato”, sostuvo la expresidenta.
Se trata de la parte complementaria correspondiente al mes de febrero.
Fue anunciado por el Gobierno Provincial, tras el acuerdo paritario.
La oferta de una suma equivalente al Fonid, llega junto con el 18% de aumento que ya había ofrecido el ejecutivo, y además una mejora en el código por movilidad.
El gobernador Sadir dispuso aplicar directamente en los haberes de febrero el incremento del 30% anunciado días pasados.
En medio de los reclamos por la paritaria nacional y la quita de fondos compensatorios, Chequeado detalló un ranking de salarios.
El incremento, aprobado por la Comisión Negociadora del Valor de Módulo, se divide en dos tramos, con un 16% en el salario de enero y un 12% en el de febrero
La recomposición salarial se analizará “mes a mes” y “sin comprometer las finanzas provinciales”, dijo el ministro Federico Cardozo.
El gobierno nacional dijo que evalúa declarar a la educación “servicio esencial”, a los fines de acotar los márgenes de eventuales medidas de fuerza de los docentes que reclaman la apertura de la paritaria nacional.
La mejora salarial se implementaría en tres cuotas a partir de los haberes de febrero. Los gremios responderán el miércoles.
El Presidente liberal adelantó que en marzo y abril se “toca fondo”. Aunque reconoció la crisis del poder adquisitivo, rechazó la posibilidad de intervenir para fijar la actualización del Salario Mínimo o para resolver el reclamo de los docentes
El intendente Walter Vuoto rubricó el acuerdo logrado con la totalidad de los gremios que tienen representación en la Municipalidad.
El Gobierno provincial y representantes de los efectivos acordaron una nueva mejora, como parte del Programa de Acompañamiento Salarial.
En 2023 tuvo un incremento del 151,8% frente a una inflación del 211,4%. Una pérdida de 19%.
Recibirán $ 150mil de recomposición salarial por enero y será tomado en cuenta como base para la nueva paritaria de abril. Además, acordaron 190% a partir de febrero y 230% desde marzo.
Es para todo el escalafón y aplica desde diciembre. Incluye también a fiscales y defensores.
Los facultativos están en formación de especialidad, tienen un sueldo que roza la indigencia y son intimidados por el hospital si hacen algún reclamo.
El gobernador se reunió este jueves en Casa de Gobierno con representantes gremiales de trabajadores del estado y planteó un aumento de 18% de sueldos con respecto a Diciembre de 2023.
Este miércoles la intendenta Rosario Romero se reunió con los gremios municipales y anunció que se daría por decreto un aumento salarial del 16%. Desde los gremios afirman que es insuficiente y aguardan una apertura de diálogo para febrero.
La intendenta Rosario Romero recibió a los representantes de SUOYEM, ATE, APS y Obras Sanitarias. En el encuentro ofreció un 18% de aumento, que será abonado con el sueldo de enero. El Municipio se comprometió a mantener abiertos los canales de negociación con los cuatro sindicatos municipales.
El gobernador le habló a los directores de los nosocomios de la provincia. La palabra del gremio.
La firma ofrece salario en dólares y beneficios para sus empleados.
Los gremios que nuclean al personal sanitario se mantienen en estado de alerta por la baja de contratos en la Provincia.
Regirá a partir de Enero y se cobrará en Febrero. Alcanzará también a los planes comunitarios.
El Ministerio de Economía catamarqueño publicó las fechas para pasar por los cajeros.
La medida fue aprobada en la tercera sesión extraordinaria del Concejo Deliberante. Por qué la oposición denuncia demagogia y populismo.
Entre los cambios más destacados se encuentra la ampliación del período de prueba de empleo y la exclusión de ciertos vínculos de la Ley de Contrato de Trabajo.
El texto presentado por el Presidente modifica uno de los aspectos centrales de la Ley de Contrato Trabajo en lo referido a la acreditación de haberes. Por qué los bancos podrían resultar afectados.
Será del 5 por ciento, según detalló Luis Caputo. Pidió a las personas que tengan dólares que los depositen en los bancos.
La joven remarcó que “los cafés son más caros que el monto que se paga por hora” y gastronómicos salieron a defenderse.
El consenso se logró dentro del Consejo del Salario.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires llegó a un acuerdo con los gremios estatales para concretar el aumento que percibirán con los sueldos de noviembre.
En el marco de la mesa paritaria abierta que el Ejecutivo mantiene con los representantes de los trabajadores de la administración pública provincial, se selló un nuevo aumento. Fue en Río Grande con representantes de ATE, UPCN y ATSA.
En The Guardian puede leerse una nota que se titula “Economistas advierten que elegir al ultraderechista Milei, traerá devastación para Argentina”, y se basan en una “carta abierta que reúne a más de 100 economistas”.
Lo decidió el Consejo del Salario y representa un alza de 32,5%.
La convocatoria fue realizada por el Ministerio de Trabajo para el 27 de septiembre.
La actualización alcanzó un aumento anual de 176,7% para los trabajadores del sector educativo. Además, aumentaron $7500 el “incentivo docente”. Los nuevos salarios hasta diciembre.
El incremento total será del 25%, mientras que el refuerzo no remunerativo se pagará con el sueldo de septiembre.
Este miércoles, la ciudad se vio afectada por diversas marchas en distintos puntos.
Este miércoles, el gremio estatal le hizo un reclamo al Gobierno mediante una carta dirigida al jefe de Gabinete, Agustín Rossi, y a la ministra de Trabajo, Raquel Olmos.
