Vía Jujuy
Se adelantó varios meses el cierre de la mina El Aguilar, en Humahuaca
Tras 91 años de existencia, cesa la actividad que ocupaba a unos 600 trabajadores.
Tras 91 años de existencia, cesa la actividad que ocupaba a unos 600 trabajadores.
Su propietario anunció hace un par de días que no lo abría más porque era inviable, pero podrían aparecer algunos incentivos que eviten que eso pase.
Así lo indicaron en un comunicado, en donde oficializaron el cierre, a partir del próximo 31 de agosto.
El grupo de trabajadores denunció intimidaciones de sus ex empleadores y lamentaron que los hayan dejado "sin dinero y sin cobertura médica" durante la pandemia de coronavirus.
Leonardo Parra dijo "La decisión está tomada". Se quedan sin trabajo 24 personas. Y Rafaela pierde un importante área de neonatología.
Representantes sindicales brindaron su respaldo a los docentes del Jardín Acuarela y el Decroly, que temen ser víctimas de "despidos encubiertos".
"Es muy difícil sostener algún establecimiento comercial porque solo hay gastos y ningún ingreso", afirmó el presidente de la Cámara de Comercio de Resistencia.
En un nuevo comunicado, indicaron que "no podíamos sostener un negocio bajo las actuales condiciones que el mercado nos propone".
La decisión se comunicó a última hora de este jueves. Hablan de una reconversión. Turismo es otra área que no funcionaría.
Los empleados estaban acampando en la puerta de la planta, pero fueron desalojados.
Así lo confirmó Silvia Imperiale, la presidente Cámara de Propietarios de Hoteles, Restaurantes y Bares. También dijo que no recomiendan reabrir los hoteles: "la declaración jurada es absurda".
Antonio Caló (UOM) se reunió con el gobernador Morales, ante el posible cierre de la empresa.
Unos 15 empleados permanecen este sábado en el edificio, a la espera de una respuesta de la patronal.
Está ubicada en calle Rivadavia al 3100. El Ministerio de Trabajó citó a los dueños apra este mismo viernes.
La noticia fue confirmada por las autoridades del centro ubicado en Leandro N. Alem. Sostuvieron que la difícil situación económica se ha prolongado y profundizado.
Despues de 24 años de brindar servicios, el centro de salud "Vida Sana" dejará de funcionar este viernes. Ello se traduce en una gran perdida, no solo por la cuestión economica, sino tambien porque es un simbolo de la localidad.
Dejó de fabricar en el país y venderá todos sus bienes. La situación afecta a más de 100 empleados.
El último ejercicio de la cadena de electrodomésticos cerró con una pérdida de 1300 millones. A los 9 empleados de la sucursal les deben los sueldos de septiembre, octubre, el bono y una cuota del aguinaldo.
La empresa ofertará a cada personal trasladarlo a dónde quiera ir. Al que no acepte, lo indemnizará.
La empresa se comprometió a abonar el 100% de las indemnizaciones. Desde el gremio piden la reincorporación de los 42 trabajadores despedidos.
Estaban en un período de vacaciones adelantadas. Pedirán una reunión con la empresa para que "sean reincorporados".
Según empleados de esa sucursal serían reubicados en San Francisco, Villa Maria o Arroyito.
Según denunciaron sus trabajadores, hace dos meses que la empresa no paga los sueldos ni el aguinaldo.
Luego de los anuncios de Rodriguez Saá, los trabajadores esperan que la prioridad "sean los despedidos del sistema".
Cidal cierra sus puertas definitivamente tras 70 años. Adeuda salarios, quincenas, aguinaldos, aportes jubilatorios y ART a los empleados.
Free Colors, proveedora de la firma de fuegos artificiales Cienfuegos, bajó persianas. También lo hicieron la agroquímica Couso y la productora de baterías Meplabat.
La mandataria se comunicó con Paulo Moura, gerente de la planta para rever el cierre de la empresa, sin embargo el fin de las actividades es una acción de la multinacional brasileña sin vuelta atrás.
Lo confirmó el delegado de los obreros, Sergio Aramayo. Este viernes por la mañana las autoridades de la empresa no permitieron el ingreso de los trabajadores y se les comunicó que cerraban definitivamente sus puertas.
Allí la compañía fabricaba servilletas, papel higiénico, rollos de cocina y papel para productos faciales, entre otros.
Ese día, los empleados celebrarán su día. En otras localidades, la fecha es distinta a la que se implementa en la ciudad de Rafaela.
La patronal accedió a pagar el 75% de las indemnizaciones en cinco, seis y siete cuotas; y la entrega, en algunos casos, de una moto como parte de pago de la deuda.
Preocupación por 14 personas que quedaron sin trabajo.
Durante 80 días, los 76 operarios de la empresa cobrarán su salario, sin que deban presentarse a desarrollar tareas.
Es por que la empresa propone pagar sólo entre el 50% y el 60% de las indemnizaciones a los 32 trabajadores.
La negociación que inició hace una semana estaría "estancada por una estrategia de judicialización por parte de la patronal".
La planta de Villa Mercedes en San Luis detendrá su producción durante dos semanas en octubre.
La patronal convocó a los trabajadores por separado para ofrecerles el 40% de la indemnización en efectivo y seis cuotas complementarias.
La medida de fuerza es sobre la ruta nacional 7, en el acceso al parque industrial sur de la capital puntana.
Es por la falta de respuestas de la empresa al reclamo por deudas salariales y el pago de la indemnización.
El vocero de los despedidos afirmó que la conducción de la firma les miente y sus familias "tienen que comer".