Ciudad a ciudad, Argentina en red | lunes, 22 de septiembre de 2025
Ciudad a ciudad, Argentina en red
Los manifestantes marcharon hacia la Municipalidad de Córdoba, en reclamo por un aumento salarial. La medida de fuerza afecta la atención en reparticiones municipales.
El jefe de Gabinete Hugo Fernández se reunió con los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales y se acordó un nuevo incremento salarial para el mes en curso.
La Provincia publicó la fecha del pago de la asignación estímulo para quienes forman parte del PPP, Por Mí, PILA y PIP.
Mañana se firmaría el nuevo pacto salarial. El jueves volvería a funcionar el servicio.
Entre los pedidos de “trabajo genuino” también surgen los problemas que genera la inflación y la consecuente caída de los salarios. En ese sentido, los ingresos informales también se vieron afectados en este primer trimestre del 2022.
El objetivo principal es “dar una respuesta a la nueva realidad laboral argentina en la post pandemia” y a su vez “eliminar la indigencia”.
La administración provincial anticipó que el incremento se abonará con el sueldo de mayo. De esta forma, se alcanzará una suba del 30 por ciento para el primer semestre del año.
El alivio de cobrar el sueldo dura cada vez menos. Con una inflación que en marzo fue del 6,6% en Mendoza, las compras y los gastos se miden minuciosamente.
Se publicó en el Boletín Oficial y estipula una suba de 6% para abril y 9% para mayo.
El Gobierno publicó el cronograma de pago de haberes. También anunciaron las fechas para jubilados y pensionados de la Provincia.
El Gobernador confirmó que Jujuy pagará por única vez a cada trabajador estatal un bono escolar de 5.000 pesos.
Tras reunirse con el Jefe de Gabinete Hugo Fernández, se estableció tambien un ajuste en los viáticos que recibe el personal.
El decreto firmado por Rodolfo Suárez se dio a conocer este jueves. En el documento informa de cuánto será el aumento para efectivos de Seguridad de la provincia.
Desde la Municipalidad informaron el aumento de las asignaciones familiares y el incremento del básico de los salarios de los empleados municipales.
La Municipalidad de San Rafael confirmó que el último día hábil del mes abonará el salario de marzo y estará incluida la primera cuota del aumento cerrado en paritarias.
En una nueva reunión de la mesa paritaria, el municipio mejoró la oferta para incrementar el salario en el primer semestre del año.
El aumento se dará de forma gradual con un 5% más para cada categoría superior y una suma fija de 5 mil pesos que va desde la categoría 12 hasta la categoría 21 y de 2.500 pesos desde la categoría 22 a la 24.
En la asamblea realizada ayer se decidió por mayoría aceptar el aumento al básico en el mes de marzo, y solicitar al ejecutivo municipal otro aumento del 5% en mayo y otro del 5% en junio.
Sindicalistas y empresarios acordaron esta tarde elevar los 33 mil pesos actuales en cuatro tramos.
La rúbrica se concretó este miércoles en Casa de Gobierno. El Mandatario reiteró que “con este nuevo acuerdo continuamos sosteniendo los ingresos de los y las servidoras públicas”.
Martín Olivero anunció un aumento salarial del 50 por ciento para empleados municipales y aquellos que realicen prácticas laborales rentadas, entre otros aumentos y pagos.
El Gobierno provincial otorgó un aumento salarial del 46 por ciento a la administración pública, conjuntamente con el Plan de Inclusión Social, becas 22 AG y Jóvenes Líderes. El incremento se aplicará en 4 etapas.
El aumento, de carácter bonificable y remunerativo, se aplicará “a todas las modalidades contractuales laborales” del Municipio, en cuatro tramos a lo largo del año.
Los gremios docentes y estatales aceptaron la propuesta salarial del Ministerio de Hacienda y Finanzas. Todos los detalles.
La iniciativa se enmarca en las mesas realizadas por el Ejecutivo Provincial basadas en el sostenimiento del salario de las y los servidores públicos.
El gobernador Gustavo Melella rubricó el acuerdo salarial para el sector sanidad, en la ciudad de Río Grande, junto a las y los representantes de los sindicatos de ATSA, ATE y UPCN.
Se abonará de manera escalonada e iniciará con un pago del 13% en marzo, en julio 10%, octubre 10% y en diciembre 11%.
La Municipalidad de San Rafael y el gremio de los empleados municipales sellaron el acuerdo paritario. El aumento del 50% será en tres tramos a partir de marzo.
Se acordó en una reunión entre el Departamento Ejecutivo y la cúpula del Sindicato de Trabajadores.
El incremento será en tres etapas entre febrero y julio de este año.
La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) el lunes se manifestó en contra de la antigua propuesta salarial y amenazó con realizar movilizaciones a menos que el Gobierno mejorara su oferta: la actual se está evaluando.
Este martes se llevó a cabo la primera reunión en la que participaron los gremios UDAP, UDA y AMET por un lado, y las ministras de Hacienda y Educación, por el lado del Gobierno.
La Provincia publicó la fecha del pago a beneficiarios de los programas de empleo en Córdoba.
El Gobierno publicó el cronograma de pago de haberes. También anunciaron las fechas para jubilados y pensionados de la Provincia.
Finalmente, en la asamblea realizada ayer por la tarde en el corralón municipal, se decidió aceptar la propuesta del Departamento Ejecutivo Municipal, bajo el compromiso de retomar las paritarias a partir del 15 de marzo.
Las negociaciones a nivel nacional especulan un aumento del 40%.
El Departamento Ejecutivo Municipal ofreció 10 por ciento de aumento salarial a cuenta de la futura paritaria, en la reunión con referentes de la UPCN.
“El 2021 fue el peor año de participación de las remuneraciones de los trabajadores provinciales en relación al gasto corriente desde 2003″, advirtieron desde ATE Rosario.
Mediante un asamblea realizada ayer lunes, los trabajadores desmintieron haber recibido un aumento en sus haberes durante el 2021.
Así lo indicó Domingo Paniagua, referente de UPCN, con el objetivo de lograr el incremento de recomposición salarial, teniendo presente la inflación.
Los sindicatos estatales de Jujuy piden al Gobierno rediscutir aumentos salariales y el pago de un nuevo bono.
A través de las redes sociales, el Gobierno mendocino realizó el anuncio oficial sobre la fecha de pago del salario correspondiente al mes de diciembre.
El incremento también lo percibirán los beneficiarios del Plan de Inclusión social y las Becas 22AG anunció el gobernador Rodríguez Saá.
Desde UPCN volvieron a pedir el pago de una suma extraordinaria, a pesar de que el Gobierno provincial dijo que no lo dará.
El municipio de Paraná confirmó fechas de pagos del medio aguinaldo y sueldo de diciembre. También un bono para quienes cobren menos de $100.000.
Es un estímulo excepcional no remunerativo ni bonificable y se depositará el 4 de enero.
El gobierno dio a conocer el cronograma de pagos de aguinaldo para la administración provincial. El gobernador Bordet había adelantado este miércoles que se iba a abonar antes de Navidad.
