Ciudad a ciudad, Argentina en red | sábado, 23 de noviembre de 2024
Ciudad a ciudad, Argentina en red
El oficialismo y el gremio querían que sean 80 puestos. Pero Cambiemos y el PDP lo disminuyeron a 40, porque entienden que se pueden desocupar cargos realizando concursos. Y bajaron el número de contratos en la misma cifra. También avalaron las reformas en Avenida Santa Fe, por 18.4 millones de pesos.
Así lo confirmó el delegado del gremio UTICRA, Darío Vera. También adelantó que ampliarán exponencialmente la producción.
Convocatoria dirigida a comerciantes locales para entrenar a jóvenes en su primera experiencia laboral.
El gobernador del Chaco en la mañana de hoy fue entrevistado por varios medios chaqueños con la excusa del aniversario de la Policía del Chaco, allí se refirió al porcentaje de vacunados que estiman a futuro y la firma de convenios en Buenos Aires para la generación de empleo de calidad.
La Junta Examinadora trabajó en la puntuación de la documentación de candidatos y candidatas aptos. A fin de mes, las pruebas de oposición, si la pandemia lo permite.
Así lo informó el Ministerio de Trabajo de la Nación. Se ubica como la provincia líder en este rubro a nivel nacional.
En caravana por las calles de la ciudad, un número importante de personas reiteraron el pedido de reincorporación laboral.
Se trata de una iniciativa del Gobierno provincial. Los detalles para anotarse y también para inscribirse como empresa reclutadora.
Se trata de 300 nuevas oportunidades laborales en Córdoba. Todos los detalles para anotarse.
Es para planes de compras de 12, 20 y 24 cuotas fijas en más de 3.000 comercios a través del banco de Córdoba. Los detalles.
Nación oficializó la iniciativa presentada por el gobernador Capitanich. Consiste en una quita de hasta el 80 por ciento en el pago de contribuciones patronales para nuevas contrataciones, durante los tres primeros años.
A comparación del año anterior, hubo un incremento del 0,6%. De esta forma, la provincia se sitúa como la tercera en crecimiento interanual del país.
Se inscribieron 3 son médicos/as; 34 enfermeros/as y auxiliares de enfermería; 5 bioquímicos/as. En octubre del año pasado habían sido 52. Muchos son nuevos.
Lo harán en dos empresas de nuestra ciudad: Muriel S.A. y Arruca S.A.
El sábado 1 de mayo iniciará el cronograma con quienes perciben haberes hasta 40 mil pesos.
Empleadores privados que contraten nuevos trabajadores podrán acceder a la bonificación de los aportes patronales.
El Centro de Comercio Industria y Servicios de Concordia (CCISC) presentó una serie de capacitaciones virtuales y presenciales con cupo limitado destinadas a empresas y trabajadores vinculados al sector de comercio, industria y servicios; también al público en general.
Habrá 10 cursos gratuitos sobre temáticas que favorezcan el trabajo que cuide el medioambiente.
Lo hizo para dialogar con sus directivos y observar el avance de los jóvenes que forman parte del programa “Entrenamiento para el Trabajo”.
El detalle de los requisitos para anotarse en las oportunidades laborales.
El “unicornio” contratará 16.000 en siete localidades, duplicando la cantidad de personal. En 2018 había adquirido dos firmas de nuestra ciudad. Enterate qué buscan aquí y cómo anotarse.
El staff de la provincia crecería a 900 colaboradores. Conocé los perfiles laborales que buscan.
Está enmarcado en el Programa de Inserción Laboral que lleva adelante la provincia. Habrá capacitaciones para otras 500 personas. Conocé los requisitos.
La idea es bajar la mortalidad y evitar que colapse el sistema sanitario para evitar tener que cerrar la economía otra vez.
Vuelve la atención al público de forma presencial en las oficinas de la calle Arturo Coronado 486.
Desde la UOCRA señalaron que, en la provincia, “la actividad económica empezó a moverse, con indicadores positivos en la obra pública y privada”.
Forma parte del plan integral que prevé capacitar para el mundo laboral privado a 1500 rafaelinos. La inversión es de 3 millones de pesos.
Funcionarios locales recorrieron una panadería que puedo hacer una inversión gracias al programa. Las inscripciones para este año cierran el 31 de marzo.
El Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) emitió un comunicado con datos alarmantes de la caída del empleo privado formal en el país y en la provincia. “El impacto negativo es mayor en Entre Ríos debido al menor tamaño relativo del mercado laboral privado de la provincia”, expresaron.
Además, generaría otros 500 puestos de trabajo indirectos.
La capacitación versará sobre instalación y mantenimiento de estos equipos. Comienza el 23 de marzo.
Esto surge del informe que las empresas declaran ante la AFIP. Está explicado por los constantes signos de recuperación que está demostrando la actividad económica en la provincia.
El gobernador Morales presentó el instrumento a intendentes, comisionados municipales y legisladores.
El Parque Industrial de la localidad posee varias industrias en desarrollo, entre ellos una hiladería y una fábrica de pellets.
De los 192 que se anotaron para cinco puestos de trabajo, 51 son chicas. Hoy hay una sola manejando un colectivo. La inscripción terminó el pasado viernes 5.
La inscripción se realizó entre jueves y viernes de la semana pasada. El proceso de selección tardará 3 meses. Además, se anotaron 192 personas para cinco puestos como choferes de minibuses.
El intendente de Trelew mantendrá reuniones con funcionarios nacionales y del sector empresario, con el objetivo de presentar el ambicioso proyecto para la ampliación y reconversión del Parque Industrial.
Busca brindar herramientas inclusivas para jóvenes entre 18 y 29 años.
Desde el Gobierno afirman que es una tendencia. En total, de septiembre a octubre creció un 1,5 por ciento.
Son 120 los empleados de la planta de la empresa láctea que están suspendidos, aunque asisten a cumplir horario.
Los datos fueron relevados por una consultora local a partir de informes del Ministerio de Trabajo de la Nación.
El personal fue notificado este lunes de que se encuentra bajo el régimen de Jornada Libre
La ciudad cuenta con un nuevo emprendimiento que apuesta al modelo cooperativo para la generación de empleo.
La inserción laboral se da por un trabajo entre el Municipio de Arroyito y el Programa Nacional Promover.
Alcanzó los 6.782 puestos de trabajo ocupados contra 5.960 en el peor momento de la pandemia.
El Gobernador de Mendoza confirmó que el desempleo bajó en el tercer trimestre del año un 8,4%.
Se trata de trabajadores precarizados con una antigüedad media de doce años. Los pases no serán automáticos, sino que los interesados deberán concursar.
