Este miércoles, el gobernador Osvaldo Jaldo firmó un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), representada por su secretario general, Jorge Flores. La firma del acuerdo fue acompañada por los ministros Regino Amado de Gobierno y Justicia, Daniel Abad de Economía, Federico Masso de Desarrollo Social, y el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín.
El convenio contempla un aumento del 10 % para el personal de la Administración Pública Centralizada, los Organismos Descentralizados y las Comunas Rurales, distribuido en tres etapas: un 5 % desde el 1 de febrero de 2025, un 2,5 % adicional desde el 1 de abril y otro 2,5 % desde el 1 de mayo. Asimismo, se estableció que la asignación familiar por hijo pasará a ser de $20.000 a partir de febrero.
Al respecto, Jaldo destacó que, a lo largo del año pasado, el gobierno mantuvo un diálogo constante con los gremios, logrando que la inflación no perjudicara aún más los salarios: “El año pasado nos sentamos cinco veces a negociar y conseguimos que la inflación no deteriorara aún más los salarios, y ahora, en marzo, estamos nuevamente dialogando sobre recomposición”, comentó.
Más allá de los montos, el gobernador subrayó la importancia del clima de diálogo entre el Gobierno y los gremios, señalando que “Es fundamental la actitud de los gremios y de este gobierno, que han sabido hablar y, sobre todo, escucharse”.
En relación a los temas nacionales, el mandatario tucumano lamentó la falta de acción del gobierno nacional en áreas clave como la salud: “A nivel nacional, el Estado no se está haciendo cargo de la salud, pero aquí seguimos sosteniendo una salud pública y una educación a la altura de las circunstancias”, expresó. A su vez, reiteró su compromiso con la estabilidad laboral de los empleados públicos de la provincia: “Este es un gran equipo de 130.000 trabajadores que debemos cuidar entre todos. Como Gobierno de la provincia, estamos actuando con gran responsabilidad. El ajuste no pasará por el empleado público. El decreto de estabilidad que me presenten, lo firmo de inmediato”, añadió.
Por su parte, Flores destacó que “El compromiso del gobernador sigue firme. Ha reiterado su disposición a firmar todo lo necesario, por lo que queremos transmitir tranquilidad: todos los compañeros que estén en condiciones de pasar a planta permanente van a hacerlo”.
Respecto al incremento salarial, el referente sindical reconoció que, aunque el aumento del 10 % es un paso positivo, no es suficiente dado el contexto económico: “Sabemos que los acuerdos firmados hasta ahora no son suficientes y que el incremento no alcanza. Pero también somos conscientes de la difícil situación económica que atraviesa el país y, en consecuencia, la provincia. El aumento del 10 % se aplicará de manera escalonada: 5 % en febrero, 2,5 % en abril, 2,5 % en mayo”, explicó.
Además, Flores subrayó que, a partir de mayo, ningún trabajador cobrará menos de $700.000. También destacó el incremento en las asignaciones familiares, que pasarán de $15.000 a $20.000, lo que representa un aumento del 33 %. En cuanto a la titularización de los trabajadores, Flores detalló que se avanzará en el pase de trabajadores contratados a transitorios y de transitorios a planta permanente, lo que beneficiará a alrededor de 8.000 empleados.
Finalmente, el secretario de ATE comparó: “A nivel nacional, la situación es preocupante. Hay más de 40.000 despidos en el sector público. En contraste, a nivel provincial, el Gobierno ha garantizado la estabilidad laboral de los trabajadores, lo que marca una diferencia fundamental en este contexto de incertidumbre”, concluyó.