Ciudad a ciudad, Argentina en red | jueves, 26 de diciembre de 2024
Ciudad a ciudad, Argentina en red
Los empleados municipales de Concordia acordaron un 20 por ciento de aumento. Fue este viernes, a través de una reunión paritaria convocada por el Ejecutivo en el Municipio.
Desde Festram señalaron que el incremento debe llegar antes de que la suba de precios supere el 35%.
Tras el encuentro efectuado entre los gremios estatales con el Gobernador de la provincia por la recomposición salarial, la secretaria General de ATSA festejó el acuerdo logrado.
El Programa fue gestionado por el Municipio junto con el Ministerio de Desarrollo Social, el Ministerio de Turismo de la Provincia y el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.
Además, se implementaron algunos cambios en las condiciones para el subsidio que se brinda el Gobierno para el pago de salarios.
Los tramos de diciembre, enero y febrero se pagarán en un 9% en agosto, 11% en septiembre y 5% en octubre.
Así lo aprobó el Concejo Deliberante, sin embargo desde algunos sectores señalaron que fue muy inferior a lo esperado.
Felipe Concha detalló, vía videollamada, el aumento conseguido para el escalafón seco. A su vez resaltó que en un año y medio de gestión, logaron 150% de aumento para el sector.
Es el objetivo para 2021, según anticipan a días de la reapertura de la discusión salarial.
El gremio Uepc reclama que se adelante la negociación, dada la inflación en aumento.
Activos y pasivos de la provincia percibirán sus haberes correspondientes al mes de julio, con el incremento dispuesto en acuerdo paritario.
Los hogares comandados por mujeres perciben ingresos un 17 por ciento menores a los liderados por hombres.
Trabajadores de clínicas y sanatorios cumplirán la medida de fuerza por turnos, este viernes.
El acta suscribe un aumento del 20% a partir del corriente junto a una suma no remunerativa de $3.000.
Sindicatos estatales piden al Gobierno la reapertura de las negociaciones paritarias.
En la asamblea convocada para esta mañana, los empleados municipales aceptaron parcialmente el 20% del incremento al sueldo básico, sin embargo seguirán en la búsqueda de negociar varios puntos más.
Los profesionales aseguran que muchos de ellos son contratados como “monotributistas” y no como empleados estatales.
Es para compensar la pérdida de los haberes frente a la inflación.
Miles de mendocinos se reunieron en el km 0 para pedirle al Gobierno provincial un aumento salarial digno.
El edil Cristian Bazán expresó: “lamentamos que Paola Álvarez y Miguel Troncoso no hayan estado del lado de los trabajadores”.
La suba del 35% se adelantó a septiembre, y se revisaría nuevamente a fin de año.
De esta forma, el mínimo será en septiembre próximo de 29.160 pesos.
Además se abona la primera cuota de cancelación para los jubilados de los rangos 3 y 4.
Así lo informó la mesa salarial de la Policía de Misiones a través de su cuenta de twitter.
El Presidente podría establecer la medida por decreto. Cafiero y Moroni dicen que es para impulsar el consumo. La inflación aplastó todas las proyecciones oficiales y el Gobierno sale a recalibrar justo antes de las elecciones.
El ingreso promedio de la población urbana subió casi 16 puntos por detrás de la inflación del 42,6%.
Para el sábado 10 el gobierno provincial ya habrá depositado el total de sueldos y aguinaldos.
Es de 42% a pagar en cuatro tramos. Alcanza a empleados domésticas, cocineros en domicilios particulares y los caseros.
Las restricciones complican a las trabajadoras, que han quedado casi sin ingresos.
Se conocieron las cifras que perciben los presidentes municipales en concepto de salarios. Los Intendentes de Federación, Paraná, Concordia son los que menos cobran.
Se trata del Programa que ayuda a las empresas a hacer frente a los salarios y consiste en el pago por parte del Estado de $22.000 por empleado.
Los datos fueron arrojados por el Centro de Estudios para la Producción.
La norma extiende también el Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos.
Trabajadores de la administración pública provincial cobrarán del 1 al 7 de julio el sueldo correspondiente a junio, y del 8 al 10 el aguinaldo.
La gestión de Fernández quiere que las negociaciones se reabran recién después de que se enfríe la inflación
Será para el personal de los diez CAPS municipales que trabajan de manera incansable desde antes del inicio de la pandemia. Recibirán adicional salarial y licencia por profilaxis.
Los datos de marzo a marzo informaron que los sueldos aumentaron un 38,9% mientras que la inflación creció un 42,6%. La mitad de los trabajadores gana menos de $52.301 en mano.
Denuncian también que AMBA recibe diez veces más subsidios para el transporte urbano que el interior.
El gobierno de Entre Ríos dio a conocer el cronograma de pago de los haberes correspondientes al mes de mayo, con el incremento dispuesto en acuerdo paritario.
La suba de haría en tres cuotas. Siguen las tratativas con los delegados.
La remuneración mensual tendrá un aumento. Lo mismo que las asignaciones. Los días de pago.
“El Módulo por Atención y Desempeño establece equidad”, sostuvo el Ministro de Hacienda y Finanzas de Jujuy.
La medida de fuerza será por 24 horas y este miércoles hay marcha en el Centro de la ciudad.
La última actualización será en febrero de 2022, con un posible revisión de las cifras en septiembre de este año.
Comenzará con un 9% en abril. En febrero del 2022, ascenderá a 29.160 pesos.
La empresa asegura que vienen realizando distintos trabajos de mejoramiento en las rutas. También se expresaron por inconvenientes en la indumentaria y salarios.
Lo confirmó Cecilia Todesca. Los detalles se conocerán este viernes por la tarde.
