El STM junto al Intendente Daniel Gómez Gesteira informaron importantes mejoras para los trabajadores municipales ya que se consensuó en la mesa de trabajo una ampliación del acuerdo salarial del 2021 y mejoras salariales para el año próximo. Entre ambos períodos, el aumento alcanzará el 87 %.
Cabe destacar que este acuerdo no incluye a la planta política ni autoridades superiores.
En el marco de la Mesa de Trabajo entre el Departamento Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales, se arribó a un nuevo acuerdo para beneficiar y mejorar el salario de los agentes municipales, ampliando el convenio alcanzado para el 2021. De esta manera, durante el año en curso se llegó al 56,69%; asimismo, para el primer semestre del 2022, se estableció un incremento del 30,39% de manera escalonada, superando así el 87% en el periodo 2021-2022.
La ampliación significa un diez por ciento más para el mes de diciembre, que se suma al cinco por ciento ya establecido; esta suba del 15% impactará a su vez en el cobro del aguinaldo. En cuanto al primer semestre del 2022, el acuerdo establece un incremento de 6.5% para enero, 9% para marzo, 8% en mayo y 4% en junio, alcanzando un 30.39% acumulado durante el primer semestre, tras lo cual se iniciará un nuevo periodo de negociación.
“Es un acuerdo muy importante, es el fruto del trabajo que llevamos adelante en forma permanente, defendiendo los intereses y los derechos de los trabajadores municipales, en un contexto inflacionario como el actual. Nosotros no agredimos, ni ofendemos, trabajamos a través del diálogo para defender los derechos y lograr los objetivos de todos los trabajadores del Municipio. Vamos a continuar esforzándonos para seguir mejorando las condiciones laborales para todos los trabajadores del Municipio”, afirmó el Secretario General José Altamirano.
