Vía Jesús María
Se aprobó el acuerdo salarial de los municipales en Caroya
El incremento alcanza a la planta contratada, permanente y política del municipio caroyense.
El incremento alcanza a la planta contratada, permanente y política del municipio caroyense.
A quienes les toque participar tendrán que realizar una capacitación durante el mes de abril. Cobrarán $2500.
Después de una interminable novela entre los bloques del oficialismo y la oposición y la presentación de una nulidad en el Superior Tribunal de Justicia, finalmente este jueves sesionaron los ediles de la ciudad de Formosa y adhirieron al aumento de sueldo del 25% anunciado en un primer tramo a nivel provincial.
El incidente ocurrió la semana pasada en la localidad de Granadero Baigorria.
Los dueños de la célebre marca decidieron ajustar frente a la fuerte caída en las ventas y los tarifazos.
La autora del libro sobre el método Kakebo dijo que el objetivo era ayudar a las esposas a manejar la economía doméstica.
Paralizarán las tareas durante toda la jornada ante la ausencia de negociaciones racionales y ofertas en aumento.
Tras la reunión de ayer, el Ministro de Educación llevará la propuesta de AMP a técnicos de Hacienda. El gremio y el Gobierno coinciden en los números, pero no en la forma de pago. La medida de fuerza cumplirá las 3 semanas.
La audiencia pasó a cuarto intermedia hasta el próximo jueves 4 de abril.
El incremento otorgado será del 26 por ciento y será pagado en tres partes. El salario mínimo será de $15.000 pesos.
Continúan reclamando mejoras salariales. Apuntaron a una suba cerca del 50%.
Es impulsado por APROSLAR y adhieren ,SER SALUD,ATSA,SITRAPP, entre otros. Reclaman por aumento salarial. Se resentirá la atención en Hospitales y Centros de Salud.
Se anunció el cronograma de fechas para la inscripción, adhesión y sorteo de las 619 viviendas.
Según señala un sitio de negocios de Buenos Aires, la firma del expresidente de Belgrano adeuda tres meses de sueldos y está en concurso preventivo.
Los profesionales de la educación dieron explicaciones sobre las razones para la medida de fuerza en Mendoza
Reclaman aumento salarial del 35 % para el 2019 y más presupuesto para Educación.
Pidieron un aumento del 50% en el básico e insumos para los colegios de la provincia.
Ayer el Gobierno anunció un incremento del 16%. Desde el sector gremial exigen un aumento del 30% y que el bono de $5.000 quede en el salario. Hoy se reúnen y podrían decetar paro.
Diferentes gremios, luego del anuncio del aumento de sueldos a empleados públicos riojanos, manifestaron la importancia de que el incremento supere ampliamente la inflación de los primeros meses del año.
Fue la decision adoptada por el gremio de ATE luego de la reunión con el Gobernador y la Ministra de Educación. El miércoles retoman las reuniones.