Ciudad a ciudad, Argentina en red | martes, 24 de diciembre de 2024
Ciudad a ciudad, Argentina en red
La próxima reunión de la Mesa Técnica Salarial está programada para el 25 de junio, donde se continuará trabajando en la recomposición salarial y la corrección de inequidades en el sector educativo.
La protesta continúa con acampe y cortes de ruta mientras se espera una nueva mesa de diálogo con el Gobierno Provincial.
Pese a que los policías levantaron el acampe luego del acuerdo con Provincia, los docentes continúan en el lugar reclamando recomposición salarial, mayor presupuesto para la educación y mejoras en las escuelas.
Luego de manifestarse por más de 10 horas en las rutas, los educadores en huelga se sumaron a la medida de fuerza de los policías, frente al Comando Radioeléctrico.
En la jornada de ayer, solamente UDPM y SIDEPP aceptaron la propuesta del Gobierno provincial, mientras que los demás gremios consideraron el aumento como insuficiente, intensificando las medidas de fuerza.
El Comando de Adiestramiento y Alistamiento de la Armada (COAA) informa que hasta el 5 de junio se encuentra abierta la inscripción al Concurso Abierto de Antecedentes y Oposición, para cubrir cargos en Puerto Belgrano. Mirá las materias y niveles acá.
En un nuevo encuentro paritario, el gobierno anunció que mejoró la oferta que le hizo a los gremios docentes y ofreció un 20 por ciento a liquidar en tres tramos.
El Ministro de Educación, Pablo López Silva, ratificó el compromiso del Ejecutivo provincial.
La campaña de inoculación para personal docente y no docente inició el martes.
El gobierno provincial ofreció a los gremios un 5 por ciento de aumento salarial para abril (de los cuales 3 por ciento ya fueron liquidados). El restante 13% será liquidado entre mayo y junio.
La actividad está organizada por el Ministerio de Educación del Gobierno de la provincia de Tierra del Fuego, AeIAS, a través de la Subsecretaría de Gestión Educativa.
Educadores nucleados en Amsafe y Sadop lanzaron una medida de fuerza para los días 8 y 9 de mayo en todas las escuelas.
El ofrecimiento es para abril, mayo y junio, buscando proyección y previsibilidad. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el 7 de mayo.
El ministro de Educación sostuvo que “parten de un prejuicio”. Los detalles del programa que se implementará a partir de abril, en esta nota.
En acción conjunta entre Salud y Educación de la provincia.
Bajo la consigna: “Construyendo Puentes: Aportes teórico-prácticos para la Educación Física y el Deporte Escolar” , se llevarán a cabo dos jornadas de conferencias, talleres y ponencias.
Fue en la Escuela De Educación Primaria Nº 25. El incidente fue durante la tarde de este miércoles, cuando el menor agredió físicamente a Ana María Lencina en el comedor del colegio, provocándole lesiones en la mandíbula y el tabique nasal.
Con la participación de los cuatro gremios docentes de Entre Ríos, el ejecutivo presentó su oferta de recomposición salarial para todos los trabajadores de la educación y se espera una contraoferta.
Luego de la medida de fuerza que llevara adelante AGMER y AMET, el organismo de educación hizo la solicitud a la Secretaría de Trabajo. El gremio realizó la medida sin previo aviso como lo estipula la ley, con las negociaciones abiertas y sin esperar a la audiencia de conciliación.
El gremio docente de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) resolvió la medida en el congreso provincial. Reclaman recomposición salarial.
El gremio busca que se renegocien los montos de las paritarias y que también se restituya el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
La Asociación de Educadores Provinciales (ADEP) visibilizó su protesta por la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
La ministra de Educación, ratificó que Tucumán asumió la responsabilidad de pagar el incentivo docente, luego de que la Secretaría de Educación de la Nación, decidiera no hacerse cargo de este beneficio.
La cita es para este martes 26 en la Secretaría de Trabajo de la provincia.
La firma contempla aumentos salariales para los docentes desde febrero a mayo de 2024.
El acto se realizó en el salón Malvinas de Casa de Gobierno.
Teresa, quien fue docente del presidente en cuarto grado, contó cómo le afecta el ajuste que lleva adelante su exalumno con las medidas económicas que tomó.
El Gobernador de Córdoba anticipó que la propuesta salarial mejorará.
En asamblea, delegados departamentales confirmaron el rechazo de la propuesta. Cuándo y por cuánto tiempo será el paro de los docentes.
La oferta de una suma equivalente al Fonid, llega junto con el 18% de aumento que ya había ofrecido el ejecutivo, y además una mejora en el código por movilidad.
Debemos preguntarnos qué de nosotros puede estar potenciando la aparición del bullying. Por la Lic. en Psicopedagogía María Zysman*
Es a raíz del fracaso de la negociación salarial. Desde Sadop habían adelantado que el Gobierno no estaba dejando “otra posibilidad” que iniciar un plan de lucha. Este miércoles se confirmó la medida de fuerza.
El enternecedor gesto fue destacado por las familias de la institución que rápidamente viralizaron las imágenes.
Ministros de Educación de las provincias y de la Ciudad de Buenos Aires se reunieron con los cinco gremios y con autoridades del área de Trabajo del Ministerio de Capital Humano. “Ha sido golpeada seriamente nuestra buena fe y predisposición a la negociación salarial”, señalaron desde los sindicatos.
En medio de los reclamos por la paritaria nacional y la quita de fondos compensatorios, Chequeado detalló un ranking de salarios.
Docentes y trabajadores de establecimientos educativos de la provincia se movilizaron por las principales calles de la ciudad.
Desde las 9 están reunidos los representates de los docentes para debatir la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, del 18% con base de cálculo en enero de 2024, a percibir con los haberes de febrero.
El Ministerio de Educación, a través de la Junta de Clasificación y Disciplina, realizó este lunes 19 y martes 20 de febrero, los actos correspondientes a niveles inicial, primario, gabinete y modalidades de toda la provincia.
Lo informó la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano.
La “indefinición” de Nación sobre el envío de fondos para educación y el paro de colectiveros son factores determinantes.
“Si no hay paritaria, no hay salario mínimo garantizado”, comentaron.
La mejora salarial se implementaría en tres cuotas a partir de los haberes de febrero. Los gremios responderán el miércoles.
En paralelo al recorte de fondos nacionales, sigue abierta la discusión por salarios provinciales.
Así lo confirmaron desde el ministerio de educación de la provincia.
El gremio de los profesores secundarios y terciarios reclamará “un salario inicial igual a la canasta básica”.
El gobierno convocó a los cuatro gremios docentes y a las autoridades del Consejo General de Educación (CGE) para iniciar la paritaria 2024.
La provincia anunció que el aumento es acorde a “los recursos corrientes” y los docentes denunciarán incumplimiento de la paritaria.
