Tras la Asamblea Provincial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), el gremio confirmó el rechazo de la propuesta salarial del gobierno. Como consecuencia, adelantaron las nuevas medidas de fuerza que se tomarán.
Previo a la comunicación, el secretario General de Capital, Franco Boczkowski, había anticipado el rechazo de la propuesta del gobierno de Martín Llaryora porque era un “ajuste contra el salario de la escuela”.
LOS DOCENTES DE ESCUELAS PRIVADAS SE SUMARÁN AL PARO
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) confirmó que se adhieren al paro convocado por Uepc para el próximo martes 5 de marzo. Asimismo, indicó que “luego de analizar los mandatos de nuestros delegados”, rechazaron la propuesta salarial del Gobierno provincial y también harán paro el lunes 4 de marzo.
“La contrapropuesta del gobierno no compensa las pérdidas salariales sufridas en el último trimestre del 2023, deja los salarios muy lejos de la canasta básica alimentaria y de los 680.000 pesos que se necesitan hoy para no ser pobres”, sostuvieron en un comunicado.
UEPC CONFIRMÓ LAS MEDIDAS DE FUERZA
“En Capital hemos manifestado nuestra postura en contra, como en la mayoría de los departamentos, pero ya estamos elaborando un plan de lucha en conjunto”, dijo el vocero capitalino en diálogo con Radio Mitre.
En este sentido, destacó que las acciones que llevarán adelante junto a la comunidad educativa integra los siguientes reclamos: la “negativa propuesta salarial”, los problemas edilicios de instituciones locales y “la quita del fondo del incentivo docente”.
Una de las medidas que confirmó Uepc es un paro por 24 horas con movilización para el martes 5 de marzo en Córdoba Capital. Asimismo, se sumarán al Paro Internacional de Mujeres del 8 de marzo y participarán de la marcha. Una por una, el resto de las medidas de fuerza para Córdoba:
- Realizar acciones a contraturno de acuerdo a la modalidad que determine cada departamento.
- Pasar a un cuarto intermedio la Asamblea Provincial para el jueves 7 de marzo, atendiendo a la posibilidad de una nueva propuesta del Ejecutivo Provincial o, de lo contrario, para establecer las medidas a seguir.
- Repudiar la decisión del Gobierno Nacional de frenar la apertura de la Universidad Nacional de Río Tercero, y exhortar a revertir la decisión por inconsulta y arbitraria.
- Exigir que se cumpla la Paritaria 2023.
- Completar la titularización de los compañeros de PIT, PROA, Coordinaciones de Curso y Nivel Superior.
- En cuanto a la ley 10.694 exigir:
- La inmediata eliminación del diferimiento de los jubilados.
- El cumplimiento del Fallo Bossio (pago del 82% móvil).
- La eliminación del descuento por doble beneficio.
- Cumplimiento de los planes de infraestructura de manera inmediata.
- Mantener la eliminación de los artículos 3 y 4 de la resolución 07/2024 referida al “Item Profesionalidad Docente”.
- Exigir la mejora inmediata de los servicios de Apross en toda la provincia de Córdoba.
- En el plano nacional exigir:
- Devolución del Fondo Nacional de Incentivo Docente.
- Devolución del Fondo Compensador.
- Convocatoria a Paritarias nacionales.
- Sostenimiento de la 5ta. Hora y de todos los Programas Nacionales.
CUÁL ES EL SUELDO PROMEDIO DE UN DOCENTE DE CÓRDOBA
El Centro de Datos de Chequeado realizó un análisis de los sueldos docentes en 2023 y detalló que los maestros de Córdoba tienen un salario promedio de 263.128,30. Con este número, se ubican en el puesto seis a nivel nacional, detrás de Tierra del Fuego, Neuquén, Santa Fe, San Luis y Salta.
La provincia norteña es la provincia con salario promedio más alto, de 303.662 pesos. Mientras que, los docentes que menos cobran son de Formosa, con un salario aproximado de 187.791 pesos.
