Córdoba: rechazo de la UEPC a nuevo ajuste del Gobierno provincial para activos y jubilados

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) emitió un comunicado como rechazo a un nuevo ajuste del Gobierno a los salarios de activos y jubilados, de acuerdo al establecimiento de la sanción de la Ley de Presupuesto 2024 y el código tributario.

Uepc aceptará la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba: ¿cómo fue la nueva oferta?

El Presupuesto 2024 fue sancionado por la Legislatura Provincial, y en su artículo 59 faculta al Poder Ejecutivo a incrementar las alícuotas de aportes personales de los distintos sectores comprendidos en la Ley de Jubilaciones vigente, hasta en un 2%, y establece que dicha facultad podrá ser ejercida hasta el 31 de diciembre de 2025.

En ese marco, y de hacerse efectiva dicha facultad, UEPC sostuvo que ello “implicaría lisa y llanamente la rebaja de los haberes de los activos y una disminución en el cálculo del haber inicial de todos los jubilados provinciales”.

Uepc anticipó un “escenario de lucha” por el debate salarial con el Gobierno de Córdoba

LA UEPC CUESTIONA LA “DECISIÓN INCONSULTA”

Frente a una decisión que consideran “totalmente inconsulta”, los gremios que representan a los Aportantes y Beneficiarios de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba expresaron “un total rechazo a la medida”.

Y agregaron: “Como es evidente que la facultad sólo podría ser ejercida por el Gobernador electo Martín Llaryora, le solicitamos no hacerla efectiva a fin de evitar lo que sería un inevitable conflicto”.

Sobre este punto, desde el Suoem manifestaron que esto genera menor poder adquisitivo y no descartan medidas de fuerza para esta semana. “Los gremios estatales exhortamos a Llaryora en unidad de no hacer uso de esa facultad que mete la mano en el bolsillo de trabajadores y trabajadoras porque sobrevendría un inevitable conflicto en toda la provincia”, expuso en Cadena 3 el vocero del sindicato, Ariel König.

Al mismo tiempo, pidieron al Gobernador electo “reforzar el diálogo con los representantes de los trabajadores activos y jubilados a fin de resolver los reclamos legítimos generados por la Ley 26.094, garantizando el 82% móvil y la percepción plena de la jubilación para todos los trabajadores, eliminando el Diferimiento vigente”.

Y concluyeron el escrito resaltando: “Para el caso de la docencia cordobesa, que sufre la peor jubilación docente del país, esta medida agrava y degrada aún más este derecho de los educadores activos y jubilados”.