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| viernes, 29 de mayo de 2026
La Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba oficializó los nuevos índices de movilidad que impactarán en los haberes correspondientes al mes de marzo de 2026. La medida garantiza la actualización salarial para diversos sectores de pasivos provinciales y municipales, conforme a las variaciones de los activos.
A través de la Resolución N° 32, la entidad aprobó los coeficientes para aquellos sectores que experimentaron variaciones salariales según el artículo 51 de la Ley 8024. Estos incrementos se liquidarán de manera efectiva con los haberes del corriente mes.
En paralelo, la Resolución N° 33 estableció los coeficientes de actualización para agrupamientos que presentan dificultades operativas, como municipios y comunas del interior. En estos casos, se aplica un Índice Promedio de Salarios para asegurar que la movilidad sea oportuna y eficiente.
Además de las novedades económicas, la Caja y el Ministerio de Vinculación y Gestión Institucional sellaron un convenio de colaboración estratégica. El objetivo es potenciar el programa "Caja 427+", enfocado en la inclusión y el envejecimiento saludable de los adultos mayores.
El acuerdo permitirá expandir talleres, capacitaciones y actividades socioculturales que actualmente se dictan en espacios como El Illia. Estas iniciativas llegarán a los Centros Integrales para Personas Mayores (CIPeM) y residencias de larga estadía en toda la provincia.
Durante la firma, el ministro de Vinculación, Miguel Siciliano, destacó el impacto de estas políticas en la salud emocional de los beneficiarios. Las propuestas incluyen alfabetización digital, asesoramiento previsional y diversas acciones de participación comunitaria.
“Está claro que cuando las personas mayores pueden vincularse entre sí, bailar, cantar o encontrarse, su calidad de vida mejora”, remarcó Siciliano. El funcionario subrayó que impulsar estos espacios de bienestar es una de las mejores políticas públicas actuales.
Por su parte, Adrián Daniele, presidente de la Caja de Jubilaciones, señaló que la articulación institucional permite optimizar los recursos del Estado. “Buscamos expandir la oferta del Illia para las personas mayores de toda la provincia”, afirmó tras el encuentro.
La implementación de estas políticas tiene un fuerte componente de territorialidad, buscando llegar incluso a las localidades más pequeñas. Se mencionaron casos específicos como las comunas de Washington y Ranqueles, en el sur provincial.
El gerente de Coordinación, Matías Spongia, enfatizó que la presencia del Estado es vital para garantizar derechos en zonas alejadas. El programa ya cuenta con la adhesión de la Municipalidad de Córdoba, Bancor y más de 260 municipios y comunas.
“Todos envejecemos todos los días y tenemos que trabajar por la autonomía de las personas mayores”, concluyó Spongia durante la presentación. El convenio busca consolidar una mirada integral que contemple aspectos sociales y emocionales, más allá de lo económico.
Con estas acciones, el organismo previsional reafirma su política de cercanía, promoviendo un envejecimiento activo y digno. Las nuevas actividades se sumarán a la oferta permanente que la Caja sostiene para sus beneficiarios en todo el territorio cordobés.
Redacción Vía Córdoba