Cecilia Martínez
En el marco de una nueva medida de fuerza en el ámbito educativo a nivel nacional, se desarrolla una huelga de 24 horas convocada por sectores gremiales docentes, a la que se suman distintos sindicatos en reclamo de mejoras salariales y condiciones laborales, en un contexto marcado por tensiones y negociaciones sin acuerdo.
Docentes: el gobierno pagará el aumento por decreto y la decisión sacude la negociación salarial
La jornada se enmarca en un escenario de creciente malestar dentro del sector educativo, donde los reclamos apuntan a la pérdida del poder adquisitivo y a la falta de respuestas concretas. En este contexto, la adhesión de distintos gremios refuerza la visibilización del conflicto y anticipa nuevas medidas.
En este escenario, la huelga de 24 horas tendrá impacto en Entre Ríos, donde la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos convocan a la medida tras el fracaso de la negociación paritaria salarial y el rechazo a la propuesta oficial.
La medida surge tras el fracaso de la negociación paritaria salarial del 2 de marzo, instancia que no logró acuerdo entre las partes. A partir de allí, el Poder Ejecutivo provincial avanzó con el otorgamiento de aumentos por decreto, una decisión que fue rechazada por los gremios docentes y que profundizó el malestar en el sector.
Convocatoria conjunta, paro y movilización
En este escenario, los sindicatos con representación en la mesa paritaria, AMET y AGMER, resolvieron convocar a la huelga, dejar las aulas y movilizarse con otros docentes. La medida conjunta busca visibilizar el reclamo salarial y expresar el rechazo a las decisiones adoptadas sin consenso con el sector docente.
Al respecto, desde AMET señalaron que el conflicto continúa vigente debido a la falta de acuerdo paritario y a la decisión unilateral de fijar aumentos por decreto. En ese marco, advirtieron que la situación sigue abierta y que se evaluará una nueva instancia de negociación salarial en los próximos meses, en busca de una salida al conflicto.
Plan de lucha y acciones gremiales
En paralelo, el gremio propuso profundizar el plan de lucha con acciones como clases públicas, volanteadas, instalación de mensajes en escuelas y medidas como el trabajo a reglamento. Estas iniciativas buscan reforzar la visibilización del conflicto y sostener el reclamo activo en toda la provincia, con mayor participación del sector docente.
Además de los reclamos salariales, AMET expresó preocupación por la posible modificación de la Ley de Jubilaciones N.º 8732 y ratificó la defensa del 82% móvil, rechazando cualquier intento de reducir haberes o afectar la seguridad previsional. La huelga de 24 horas a nivel nacional refuerza la presión de los gremios si no hay avances en paritarias.