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| viernes, 29 de mayo de 2026
El gobierno confirmó que avanzará con una medida directa para garantizar un aumento salarial destinado a los docentes. La decisión apunta a asegurar que los trabajadores de la educación perciban una mejora en sus ingresos mientras continúa el debate por la recomposición salarial, en medio de un escenario económico que mantiene abiertas las negociaciones.
La medida busca evitar que el proceso de discusión salarial demore el impacto del incremento en los haberes. De esta manera, la administración provincial decidió instrumentar un mecanismo administrativo que permitirá que el aumento se vea reflejado en los sueldos mientras siguen las conversaciones con los gremios docentes.
En Entre Ríos, el gobierno provincial resolvió pagar por decreto la oferta salarial presentada a los sindicatos docentes luego de que la propuesta no fuera aceptada en la mesa paritaria. El incremento se abonará mediante una liquidación complementaria correspondiente a los haberes de febrero y se aplicará en los próximos días a los trabajadores del sistema educativo.
La propuesta salarial incluye elevar el salario mínimo de un docente de cuatro horas recién iniciado a 750.000 pesos de bolsillo. Además, se suma una asignación fija de 60.000 pesos por docente, que se abonará a través de los ítems Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y el complemento por conectividad.
En el caso de docentes que tengan menos de 15 horas cátedra en el nivel medio o menos de 11 horas en el nivel superior, el monto de esa suma fija se liquidará de manera proporcional. A su vez, continuará vigente una suma remunerativa y bonificable de 25.000 pesos destinada a docentes con más de diez años de antigüedad.
Desde el gobierno entrerriano también ratificaron que las negociaciones paritarias continuarán abiertas. La intención oficial es retomar la discusión salarial dentro de tres meses, evaluando en ese momento la evolución de la inflación, la recaudación provincial y las posibilidades de incorporar nuevas mejoras en los salarios docentes.
En paralelo, desde la gestión señalaron que la política educativa incluye otras acciones además del debate salarial. Entre ellas se mencionan inversiones en infraestructura escolar, programas de capacitación docente, el plan provincial de alfabetización y medidas orientadas a mejorar los indicadores de lectura, escritura y permanencia de los estudiantes en el nivel secundario.
Finalmente, también se informó que más de la mitad de las escuelas de Entre Ríos dictaron clases durante la jornada en la que se desarrolló un paro nacional docente, un dato que desde el gobierno consideraron relevante en el contexto actual del sistema educativo provincial.
Cecilia Martínez