Cuánto ganan una niñera y cuidadores de adultos en marzo 2026
En marzo 2026, las niñeras y cuidadores de adultos continúan cobrando con las escalas salariales vigentes desde principios de año.
Aylén Barrera Arciniega
07 de marzo de 2026, 13:45
Durante marzo de 2026, las niñeras y cuidadores de adultos siguen percibiendo sus salarios según las escalas vigentes desde principios de año, ya que hasta el momento no se anunciaron nuevos aumentos para esta categoría del personal doméstico. Estos valores corresponden al rubro de “Asistencia y Cuidado de Personas”, que forma parte del régimen del personal de casas particulares.
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Los sueldos mínimos para estas tareas son establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), el organismo responsable de definir las escalas salariales del sector en todo el país.
Dentro de esta categoría se incluyen los trabajadores que brindan acompañamiento y asistencia no terapéutica, como el cuidado de niños, adolescentes, adultos mayores, personas enfermas o con discapacidad, así como la supervisión de sus actividades cotidianas.
El valor por hora de una niñera en marzo 2026
Según la escala salarial vigente, los valores mínimos por hora establecidos para esta categoría son:
- $3.494,25 por hora con retiro.
- $3.894,43 por hora sin retiro.
La modalidad con retiro corresponde a los trabajadores que cumplen su jornada laboral y luego se retiran al finalizar el día. En cambio, la modalidad sin retiro se aplica a quienes permanecen viviendo en el domicilio donde realizan sus tareas.
Estos montos representan el piso salarial legal que los empleadores deben abonar por cada hora trabajada en tareas relacionadas con el cuidado y la asistencia de personas.
Cuánto cobran por mes las niñeras y cuidadores
Para quienes trabajan con jornada completa, el sueldo mensual mínimo se determina tomando como base las tarifas por hora establecidas en la escala oficial.
En marzo de 2026, los valores mensuales fijados son:
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- $441.806,54 mensuales con retiro.
- $490.745,56 mensuales sin retiro.
Estas cifras representan el salario mínimo del sector, por lo que el ingreso puede ser superior según el acuerdo con el empleador, la cantidad de horas trabajadas o las tareas particulares que realice el trabajador.