Además, el Secretario General, manifestó que uno de los desafíos del año que viene es mejorar el vínculo con UPCN.


Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Autónoma de Río Negro realizó un balance general del 2018 y remarcó que fue “altamente positivo” para los estatales de la provincia. Adelantó que uno de los objetivos para el próximo año es mejorar su vínculo con UPCN.

“A diferencia de lo que ocurrió en el resto del país, aquí no hubo despidos, con mucha lucha le pusimos fin a las becas y logramos que se vote una nueva ley de la Función Pública que democratizó el Estado rionegrino para siempre”, resaltó Aguiar según detalla VDMNoticias.

Al mismo tiempo enúmero “numerosas conquistas” del gremio durante el 2018: “actualización del 122% en las asignaciones familiares, el incremento de otros adicionales, el pago por primera vez de un bono de fin de año a todos y un aumento salarial que rija ya con los haberes de enero”.

Mediante el decreto 1976, se logró la contratación de casi 700 becados para terminar con la precarización laboral en la administración pública. En la misma línea miencionó el 70% de aumento que se consiguió para indumentaria, el nuevo directorio para el IPAP, la modificación del cronograma mensual de pagos incorporando a porteros en primer término e incluyendo guardias y horas extras de salud, la recuperación de la deuda de 120 millones que el IPROSS mantenía con los hospitales.

En cuanto a los “desafíos” a afrontar durante el 2019, señaló que “uno de ellos es el de mejorar nuestro vínculo y convivencia con UPCN a los efectos de alcanzar mayores beneficios y lograr la plena jerarquización del empleo público en Río Negro”.

Si ambas organizaciones mantienen diferencias, los perjudicados no son los dirigentes sino los trabajadores“, sostuvo Aguiar.






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