A medida que se acerca el inicio de clases en marzo, gremios docentes de Santa Fe insisten en su lucha por ganarle a la inflación. Exigieron, de esta manera, que el Gobierno efectivamente convoque a la paritaria en febrero, como está previsto.
Desde Provincia ratificaron esta decisión a Amsafé y Sadop. Cabe recordar que el último encuentro que hubo con los gremios fue en diciembre, cuando aceptaron la propuesta salarial del 25% de aumento para ese mes y el 5% para enero.
En base a lo que informó La Capital, tanto el sector público como el privado aceptaron en aquella oportunidad con la condición de llegar a otro acuerdo para 2023. De esta manera, el gobierno se comprometió a volver a convocarlos durante el mes de febrero, aunque sin establecer una fecha.
Paritarias docentes en Santa Fe: qué esperan los gremialistas
Martín Lucero, representante de Sadop, aseguró que prefiere evitar depender de los tiempos de la paritaria federal “porque complica las negociaciones en Santa Fe”. En tanto, dijo que para que las clases empiecen el primero de marzo, debe haber “una propuesta salarial votada y aprobada”.
En este sentido, explicó que aguardar a que se revelen los números de la inflación de enero para poder hacer proyecciones. “El objetivo es sí o sí ganarle a la inflación. No hay otro eje de discusión más importante, más aún en año electoral”, resaltó.
Por otro lado, Juan Pablo Casiello, de Amsafé Rosario, coincidió con Lucero en que el diálogo debe abrirse lo antes posible. Ahora bien, indicó que espera “una discusión salarial complicada, porque la inflación no para y el salario docente perdió poder adquisitivo”.
El referente del Sadop habló sobre los acuerdos realizados en 2022: “Fueron una mala negociación paritaria, porque el gobierno no quiso adelantar la discusión”. Y aunque el aumento total alcanzado fue del 97%, insistió en que durante varios meses el salario docente perdió contra la inflación.
A fin de no repetir el escenario del año pasado, Casiello anticipó que propondrán aplicar la cláusula gatillo para actualizar de forma automática los salarios. El objetivo, de esta manera, es lograr la recomposición salarial a principio de año y un mecanismo para no perderla en el año.
El salario equivalente a la canasta familiar debería ser el horizonte, según dijeron. Además, el representante de Amsafé confirmó que el gremio de la docencia pública buscará tratar más temas: la actualización de las asignaciones familiares (que son de $260 por hijo) y mejores condiciones laborales, entre otros puntos.
