Este miércoles, el plenario de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) aceptó la oferta del Ministerio de Educación. En ese marco, la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) decidió rechazar la oferta, tal como había adelantado, pero descartó una nueva medida de fuerza.
“La pauta salarial propuesta por el Gobierno presupone la consolidación de la pérdida salarial acumulada en 2023: a mayo, el aumento salarial llega a un 34%, mientras que la inflación para el mismo mes rondaría el 44%. Y extiende esta situación durante los meses de junio, julio y agosto ya que siguiendo la tendencia y las proyecciones, la inflación acumulada seguiría con varios puntos de ventaja respecto a nuestros sueldos”, explicaron desde el gremio rosarino en un escrito.
Y agregaron: “Esto quiere decir que con esta oferta nuestros salarios perderían poder adquisitivo, al menos, durante los próximos tres meses”. En la votación de COAD, el 82,3% se posicionó por no aceptar la propuesta, el 15,3% se expresó en favor, mientras que el 2,4% optó por la abstención sobre un total de 1.279 profesionales que emitieron su voto.
Los docentes de coad no harán paro por el momento
“A partir de estos resultados, que expresan una voluntad mayoritaria de los docentes de la UNR de rechazar la oferta del Gobierno, nos reuniremos con el resto de las asociaciones de base con las que venimos coordinando, para poner en común estos resultados y establecer los pasos a seguir”, sumaron desde Coad.
Por su parte, desde Conadu subrayaron que se decidió por “amplia mayoría” aprobar la propuesta salarial, que plantea una recomposición sobre los haberes de mayo en tres tramos: 8% Junio, 12% Julio y 11% Agosto.
