Tensión máxima en la paritaria docente el Gobierno avanza con el aumento por decreto y los gremios van al paro

La discusión por los salarios volvió a tensar el escenario educativo y dejó expuestas dos posiciones que, por ahora, no logran acercarse. Mientras una parte sostiene que el incremento permite avanzar sin comprometer las cuentas públicas, la otra considera que el porcentaje resulta insuficiente frente a la situación de los trabajadores. Así, la negociación salarial docente sumó un nuevo capítulo.

La definición oficial sobre el pago del primer tramo y la respuesta sindical marcaron caminos distintos, con una medida de fuerza anunciada y un esquema de actualización que seguirá su curso. El contrapunto quedó planteado durante una nueva instancia de diálogo, en la que ambas partes expusieron sus argumentos y ratificaron las decisiones adoptadas previamente.

La propuesta salarial quedó firme

El conflicto se profundizó este lunes en Entre Ríos, durante una nueva audiencia paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo. Allí, el Gobierno provincial ratificó un aumento docente del 3,5 por ciento para los haberes de septiembre y anunció que lo liquidará por planilla complementaria mediante un decreto. Con ese tramo, el salario inicial garantizado quedará en unos 910.000 pesos.

La administración provincial planteó que la propuesta representa el máximo esfuerzo posible y apunta a sostener las cuentas públicas hasta fin de año. También explicó que el pago complementario busca evitar que los ingresos del sector pierdan terreno frente al costo de vida, mientras continúan abiertas las instancias de diálogo con las organizaciones que representan a los trabajadores del sector.

El rechazo gremial y la medida de fuerza

Del otro lado, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) comunicó durante la audiencia que rechazó el ofrecimiento por considerarlo insuficiente. La postura había sido definida en el Congreso realizado el viernes en Paraná, por lo que sus representantes llevaron esa decisión a la mesa de negociación. El gremio sostuvo el mandato y confirmó la continuidad del plan de lucha.

La medida tendrá una duración de 48 horas y se concretará el miércoles 30 de septiembre y el jueves 1 de octubre. Según informó la entidad, el paro será de alcance provincial y fue resuelto a partir del rechazo al incremento planteado por el Ejecutivo. La decisión se suma a la discusión salarial y anticipa dos jornadas con impacto sobre el desarrollo habitual de las clases en las escuelas.

Qué planteó el Gobierno de Frigerio

Desde el Ejecutivo, además, convocó a AGMER, AMET, SADOP y UDA a mantener abiertos los canales institucionales, con el objetivo de sostener la negociación y procurar la normalidad del ciclo lectivo, y remarcaron que el esquema anunciado busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación y, al mismo tiempo, mantener un marco que pueda sostenerse hasta fin de año.

El escenario dejó una definición concreta sobre el primer tramo, pero no cerró el debate salarial. Por un lado, el Ejecutivo avanzará con el decreto y la liquidación complementaria del 3,5 por ciento correspondiente a septiembre. Por el otro, AGMER mantiene el rechazo expresado por su Congreso y llevará adelante la medida de fuerza anunciada, mientras continúa la discusión entre las partes.

Una negociación que sigue abierta

Con el paro confirmado y el pago dispuesto por decreto, el aumento docente queda en el centro de una disputa que todavía tiene capítulos pendientes. El incremento llevará el salario inicial a unos 910.000 pesos, según informó el Gobierno, mientras el gremio reclama una respuesta frente a una propuesta que considera insuficiente. La continuidad de la paritaria será clave para definir cómo sigue.