El Gobierno provincial busca cerrar el conflicto con los docentes, y en el marco de la conciliación obligatoria mejoró la oferta salarial para el segundo semestre del año. Ahora la asamblea provincial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) decidirá el próximo jueves si acepta o no la nueva la propuesta oficial.
Los docentes habían rechazado la oferta inicial, que aceptaron el resto de los gremios estatales, de un aumento del 20% para agosto, sobre el salario de julio, y otro 7% para septiembre, con respecto al mes anterior. Además de una cláusula gatillo, desde octubre, que le garantiza a los salarios de los estatales no perder contra la inflación.
En su nueva propuesta el Gobierno elevó al 10% el aumento para septiembre. Y mejoró otros aspectos, que en general significará que a fin de año los docentes tendrán alrededor de un 10% más que la inflación anual.
La cúpula de la conducción de la UEPC consideró que la propuesta es “aceptable” y convocó a asambleas escolares desde hoy, y la asamblea provincial para el jueves.
EL GOBIERNO PEDIRÁ EXTENDER LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA
El conflicto entre la Provincia y los docentes se generó en la última semana del mes pasado, luego de que el resto de los gremios estatales aceptara la propuesta del Gobierno, pero la asamblea docente provincial rechazó el ofrecimiento y convocó a un paro para el último miércoles de agosto.
Sin la posibilidad de acordar hasta de la realización del paro por 24 horas, el Gobierno provincial pidió la conciliación obligatoria, que el Ministerio de Trabajo de la Provincia aceptó por 15 días hábiles.
Esta conciliación vence este lunes 18 de septiembre, pero el Gobierno provincial pedirá que se extienda hasta el 3 de octubre. Si la UEPC acepta esta oferta, el resto de los gremios estatales que firmaron el acuerdo paritario, y ya cobraron el 20% de aumento de agosto, reclamarán el mismo trato. Es decir, pedirán que en septiembre perciban también un 10% como los docentes.
LA INTERNA EN EL GREMIO DOCENTE
Falta por dilucidar si la propuesta salarial de la Provincia será aceptada por la asamblea provincial docente, en la que al parecer la cúpula del gremio ha perdido influencia. La anterior oferta fue considerada “atendible” por la conducción del gremio, pero fue rechazada de manera masiva por los 132 delegados en la asamblea provincial.
Habrá que ver cuál es la postura de la asamblea ante esta nueva oferta, que como argumentan desde la conducción del gremio, tiene la virtud de asegurar -a través de cláusulas gatillo- que los salarios docentes ganaran en la carrera contra la inflación.
