Redacción Vía Córdoba
La Federación Obrera y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (Foecyt) y Correo Oficial de la República Argentina Sociedad Anónima (Corasa) llegaron a una resolución definitiva por la ola de despidos que afectó a la provincia. El conflicto, que mantenía en vilo familias cordobesas, alcanzó un punto de giro clave a raíz de una reunión entre los directivos y representantes sindicales.
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En Córdoba, la situación era especialmente crítica luego de que, en una sola semana, al menos 120 trabajadores de la sede central de Colón y General Paz recibieran telegramas de despido. La medida había dejado al correo oficial en un estado "prácticamente inoperable" debido a la falta de personal.
El acuerdo que destrabó el conflicto
Según el acta firmada el 30 de abril, la empresa se comprometió formalmente a "reincorporar a la totalidad de las trabajadoras y trabajadores despedidos". Este punto era la principal exigencia de los gremios para frenar el plan de lucha que amenazaba con paralizar el servicio en todo el país.
A partir de esta decisión, el sindicato Foecyt anunció el levantamiento de todas las medidas de fuerza que estaban programadas para el 4 y el 5 de mayo. De esta manera, se instó a los empleados a retomar sus tareas habituales para garantizar la normalización de la prestación postal.
Desde el gremio destacaron la predisposición del director de recursos humanos de Correo Argentino, Juan Manuel Vena, para retomar el diálogo. "Hoy celebramos que ninguna familia se queda en la calle", expresaron las autoridades sindicales tras sellar el acuerdo que preserva las fuentes de trabajo.
Los motivos detrás de la crisis
La polémica se había originado cuando la empresa justificó las cesantías bajo la figura de "injurias laborales". Según la firma, las asambleas informativas realizadas por los trabajadores afectaban la operatividad del servicio, algo que fue rechazado tajantemente por los empleados.
Para el secretario general de Alecyt, Marcelo Díaz, los despidos habían sido "indiscriminados" y formaban parte de una persecución ante los reclamos salariales. Los trabajadores denuncian que no hay negociaciones paritarias desde noviembre de 2024, lo que deterioró gravemente sus ingresos.
En este contexto, Díaz había señalado que actualmente perciben un "sueldo de indigencia de 700.000 pesos". Muchos de los afectados en Córdoba son empleados con más de 30 años de antigüedad que debieron enfrentar una incertidumbre total durante la última semana.
La continuidad del reclamo salarial
A pesar de la reincorporación del personal, el conflicto de fondo por la recomposición de los haberes permanece vigente. Foecyt aclaró que este acuerdo no significa renunciar al "legítimo derecho de discutir un salario digno" en las próximas mesas de negociación.
"La lucha por un salario digno no termina aquí", advirtió el comunicado gremial emitido tras la firma del acta. El sindicato aseguró que continuará las discusiones desde cada puesto de trabajo, manteniendo la unidad de la denominada "familia telepostal".
Despidos en Correo Argentino en Córdoba: los motivos que generaron polémica
Con la reincorporación confirmada, se espera que el flujo de correspondencia y paquetería en la ciudad de Córdoba recupere su ritmo habitual en las próximas horas. El caso local fue uno de los más visibles de una crisis que, a nivel nacional, llegó a afectar a cerca de 900 trabajadores.