Será en tres tramos entre febrero y julio. No incluye al personal docente.


El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) acordó con el gobierno de la provincia de Córdoba un incremento salarial de 16% en tres tramos entre febrero y julio, informó este martes la Gobernación.

El acta de acuerdo salarial para el personal de la administración pública provincial para el período febrero-julio 2020 comprende un aumento de 5% en febrero, en mayo llegará al 10% y en julio el acumulado representará el 16% en total, de acuerdo con la información publicada en la web del gobierno cordobés.

En tanto, las partes también acordaron encauzar una nueva negociación en agosto.

Los incrementos varían según los cargos y antigüedades e incluye al personal de “Escalafón General, Equipo de Salud Humana, Científico-Tecnológico, Cuerpos Artísticos y Policía Fiscal”.

También se acordó actualizar el valor de asignaciones familiares y viáticos.

En tanto, el sector docente todavía no logró acordar el porcentaje de incremento con el gobierno y se encuentra en instancia de análisis de la nueva propuesta, ya que las dos anteriores fueron rechazadas por la asamblea provincial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc).




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