El Gobierno trabaja en medidas para reconocer el esfuerzo del personal de la salud

El proyecto trata mejoras salariales, estructurales y laborales.

El Gobierno trabaja en medidas para reconocer el esfuerzo del personal de la salud
Manifestación de enfermeros frente al Hospital Regional Ushuaia 21/09/2020\u002E Fotos: Vía Ushuaia\u002E

En el marco del Día de la Sanidad, el Gobierno de la Provincia ratificó la tarea que se está impulsando, con todos los sectores vinculados, en una propuesta general y jerarquización de la tarea sanitaria que incluya a todos los agentes.

La inmediata respuesta del Ejecutivo llegó en la mañana de este lunes luego de que enfermeros, médicos y otros actores del sistema se autoconvocaron y realizaran medidas de fuerza tanto en Ushuaia como Río Grande, en pedido de un salario digno y la profesionalización de sus categorías.

En este sentido desde el gobierno comentaron "apenas diez meses de gestión y en medio de una pandemia sin registro alguno, y con consecuencias muy difíciles, se ha conseguido sostener, como política de Estado, una línea de medidas en beneficio de los servidores públicos".

Asamblea HRU 
Fotos: VíaUshuaia (21/09/2020)
Asamblea HRU Fotos: VíaUshuaia (21/09/2020)

"Desde hace un tiempo venimos trabajando, a través del Ministerio de Salud para poder reconocer a los enfermeros y enfermeras de la provincia como profesionales de la Salud, mejorando su condición económica y laboral, trayendo equidad e igualdad".

"Es en este trabajo integral se han re-categorizado a más de 200 técnicos de profesiones afines a la Salud y Enfermería. Además se promocionó de categoría a 56 Profesionales de salud con título de grado. Se concretó el ingreso a planta permanente de 65 profesionales de la salud entre médicos de diversas especialidades, agentes sanitarios, enfermeras y enfermeros. Se abrió la discusión para establecer las bases y proyección de la tan ansiada carrera sanitaria y se ha dado inicio a la recomposición laboral del escalafón húmedo y se aumentó el valor de las guardias activas y pasivas", detallaron.

Para finalizar manifestaron "se trata de una serie de acciones concretas tendientes a mejorar la situación laboral de los agentes de Salud pública en Tierra del Fuego, luego de cuatro años de postergación, junto a un deterioro permanente de la calidad en las condiciones laborales".