El nuevo capítulo de la negociación en las paritarias de Santa Fe llegó este miércoles a un punto clave para la gestión estatal en el segundo semestre. La Provincia propuso un aumento salarial del 9,95 % hasta septiembre después del cuarto intermedio de la reunión con los gremios de la administración central.
La oferta anunciada esta mañana representa un incremento del 91,95 por ciento desde el inicio del año en las planillas del personal público. La Casa Gris planea una actualización similar para docentes y agentes del sistema de salud.
¿Cuál es la oferta de aumento en las paritarias de Santa Fe?
De acuerdo a la liquidación de haberes de junio, el Gobierno de Santa Fe propuso el siguiente aumento desdoblado:
- Julio: 4,5 %
- Agosto: 3 %
- Septiembre: 2,45 %
La oferta para la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) incluye jubilaciones y pensiones. La actualización contempla un incremento mínimo de $ 50.000 a cobrar en agosto por planilla complementaria.
El ministro de Economía, Pablo Olivares, destacó el “consenso” con los gremios para priorizar la recomposición salarial de los sectores que menos ganan. A su vez, aclaró que el aumento es remunerativo.
Después de la reunión paritaria de la administración central, el Gobierno santafesino citó a los sindicatos docentes a la tarde. La ronda de diálogo se cierra este jueves en el encuentro con las organizaciones del personal de salud.
