Provincia de Buenos Aires: aumento salarial de 7% a los docentes

En el Frente de Unidad Docente Bonaerense integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, evaluarán la propuesta. La misma se trata de un incremento salarial de 7% acumulado a partir de agosto (5% en julio y 2% en agosto), tomando como base de cálculo el salario de junio.

Provincia de Buenos Aires: aumento salarial de 7% a los docentes
Docente (Misiones Online)
08 de julio de 2026, 10:00

El Ejecutivo de la Provincia de Buenos Aires presentó una propuesta en la reunión de la Comisión Paritaria Docente. La misma se trata de un incremento salarial de 7% acumulado a partir de agosto (5% en julio y 2% en agosto), tomando como base de cálculo el salario de junio.

Además, se incorporaron medidas vinculadas a los requerimientos planteados por el Frente FUDB integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA.

Violencia en las escuelas y aplicación del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación

  • En todos los casos en que una trabajadora o trabajador de la educación sea víctima de agresiones físicas, lesiones, daños, amenazas, intimidaciones u otros hechos que pudieran configurar delito, ocurridos durante o en ocasión del ejercicio de sus funciones, la Dirección General de Cultura y Educación, a través del Inspector Jefe Regional, Distrital o Areal y el delegado de la Dirección Legal y Técnica Educativa, presentará la denuncia correspondiente ante las autoridades competentes.
  • Las denuncias penales serán puestas en conocimiento de la Fiscalía de Estado para su intervención y seguimiento en representación del Estado Provincial.
  • Se crea una Mesa de Trabajo Ad Hoc en el seno de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad (CJM). La Mesa se reunirá de manera ordinaria dos veces por cuatrimestre y, en forma extraordinaria, ante hechos de urgencia física o institucional.
  • Programa Provincial de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación de hechos de violencia en el mundo del trabajo docente.
  • Acuerdo de Convivencia y Corresponsabilidad Escuela-Familia.
  • Se implementará la Campaña de concientización “Cuidemos a quienes enseñan”.

Impacto de la baja de natalidad en la matrícula

  • Se reconoce la necesidad de diseñar propuestas estratégicas que incluyan una planificación integral de los actores institucionales, la infraestructura, la organización escolar y del trabajo docente, así como las políticas de inclusión.
  • Estas propuestas deberán construirse a partir de un diagnóstico compartido, que permita anticipar y dar respuesta a los desafíos que plantea la disminución de la matrícula escolar.

Régimen Académico

  • Se desarrolla un proceso de revisiones y/o modificaciones al Régimen Académico de Educación Secundaria, conjuntamente con la propuesta de lineamientos para la actualización del Diseño Curricular vigente.
  • En el mes de agosto se llevará a cabo una reunión para presentar los resultados de los estudios cuantitativos y cualitativos sobre la implementación del Régimen Académico de Educación Secundaria (Resolución N° 1650/24). Dichos resultados servirán de base para las propuestas.
  • Titularización de la educación técnica y agraria.
  • Del total de inscriptos, se informa que 4176 docentes fueron titularizados.
  • Se reitera que los docentes que aún no hayan realizado su apto psicofísico tienen disponible la opción para hacerlo a través del portal SIAPE..

Licencias Médicas

Se convocará en la segunda quincena del mes de julio a una reunión de la Comisión Técnica de Salud Laboral donde se analizará el sistema de licencias para su mejoramiento y el cambio de funciones.