Nicolás Pereyra
Tras varias semanas de negociaciones infructuosas, que derivaron en las primeras medidas de fuerza desde que asumió Rodrigo Aristimuño como intendente, el Municipio llegó a un acuerdo con los trabajadores.
Lo comunicó desde las redes sociales el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM).
El acuerdo paritario firmado en acta incluye un 10% retroactivo a marzo, otro 5% a abril (ambas sumas se pagarán el 15 de mayo) y otro 7% a cobrar en julio, (el día 12)
A esto se suma un bono de 50 mil pesos, cuyo pagó se hará en el transcurso de este mes.
“Tal vez no sea el mejor acuerdo pero nos permite seguir negociando, las paritarias no se cierran”, afirmaron desde el gremio que conduce Marcelo Sottile.