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| jueves, 23 de julio de 2026
En Argentina, uno de los principales ejes del informe es la generación de oportunidades de empleo, capacitación e inclusión laboral para jóvenes.
Según el reporte, durante el último año la compañía impulsó 13.246 oportunidades de formación e inclusión laboral en el país, consolidándose como una de las principales puertas de acceso al empleo formal para jóvenes.
Actualmente, Arcos Dorados Argentina emplea a más de 14.000 personas, de las cuales 8.582 tienen menos de 24 años, lo que representa el 61,3% de su plantilla.
La empresa sostiene que su propuesta combina empleo registrado, horarios flexibles, capacitación permanente y posibilidades de crecimiento interno. Para muchos de sus colaboradores, el ingreso a McDonald's constituye su primera experiencia laboral y el inicio de un proceso de formación en atención al cliente, trabajo en equipo, liderazgo y habilidades operativas.
"En Arcos Dorados creemos que el empleo joven formal es una herramienta concreta para abrir oportunidades. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno donde los jóvenes puedan aprender, desarrollarse y construir su camino profesional, muchas veces desde su primera experiencia laboral", afirmó Diego Paniagua, director general de Arcos Dorados Argentina.
A nivel regional, la compañía informó haber generado más de 351.900 instancias de formación y empleo formal para jóvenes durante 2025, además de superar los 2,1 millones de horas de capacitación destinadas a sus colaboradores.
En Argentina, el reporte también destaca la incorporación de 132 personas con discapacidad a sus equipos de trabajo y el desarrollo de programas junto a organizaciones sociales para fortalecer el acceso a la formación y la empleabilidad.
Entre las iniciativas mencionadas figuran MCampus Comunidad, la plataforma gratuita de capacitación, y distintos programas de voluntariado y formación destinados a jóvenes tanto dentro como fuera de la organización.
Durante 2025, Arcos Dorados Argentina fue distinguida por Great Place to Work como la empresa número uno en la categoría Talento Joven, reconocimiento que destaca las oportunidades de desarrollo profesional, el liderazgo, la cultura organizacional y el ambiente laboral que ofrece la compañía.
El informe también presenta indicadores ambientales y sociales alcanzados en el país durante el último año. Entre ellos se destacan:
El Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible 2025 fue elaborado bajo los estándares internacionales de la Global Reporting Initiative (GRI) y del Sustainability Accounting Standards Board (SASB), con indicadores verificados de manera independiente por la firma Ernst & Young (EY).
Miguel A. López