Redacción Vía Paraná
Este aumento, que es acumulativo, impactará positivamente en todas las categorías de la escala salarial actual. El primer aumento será del 9% y se aplicará con los salarios de mayo, seguido de un segundo aumento del 5% que se incluirá en la liquidación de junio. Además, se confirmó que el salario mínimo garantizado se ajustará de acuerdo con estos incrementos.
El secretario de Hacienda y Producción, Alexis Bilbao, y el subsecretario de Gobierno, Pablo Pagnone, representaron al Municipio en las negociaciones. Bilbao resaltó la importancia del acuerdo alcanzado, subrayando el compromiso del municipio para mantener el poder adquisitivo de los empleados a pesar de las dificultades macroeconómicas actuales. Por su parte, Pagnone enfatizó el reconocimiento y la valorización de los trabajadores municipales por parte de la gestión de la intendenta Rosario Romero, y reafirmó la continuidad del diálogo con los sindicatos.
La decisión fue tomada tras el diálogo con representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación del Personal Superior Municipal (APS) y el Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales (Suoyem). Este acuerdo representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales y la apreciación del esfuerzo diario de los empleados municipales.