Entre 2023 y 2026 el gasto salarial del gobierno habrá bajado 400 millones de dólares
Como proporción del gasto, la partida salarial del estado entrerriano ha retrocedido de un 53 % en 2023 a un 49 % en 2026. Este retroceso acumulado a lo largo de tres ejercicios podría valorizarse 613.900 millones de pesos de 2026 (401 millones de dólares). En promedio, cada uno de los 70.835 empleados gubernamentales habrá perdido 8,6 millones de pesos, unos 5.600 dólares en 3 años.
Entre 2023 y 2026 el gasto salarial del gobierno habrá bajado 400 millones de dólares.
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En los últimos tres años los asalariados de la Administración Pública Provincial (APP) habrán cedido el equivalente a unos 613.900 millones de pesos de 2026 a favor de otros rubros. Se trata de unos 401 millones de dólares de 2026. Esto si se lo compara con la participación que tenía ese rubro en el presupuesto del 2023. En otras palabras, es la medida de la reducción de la masa salarial durante el gobierno de Rogelio Frigerio. El tamaño o el volumen del ajuste.
Lo anterior implica que este año, por ejemplo, los asalariados públicos provinciales ceden casi 200.000 millones de pesos respecto de la proporción con la que participaban en 2023. Ese dinero se destinó a otros fines.
Los datos surgen de la comparación de los documentos que componen las leyes de Presupuesto provincial entre 2023 y 2026.
En el año 2023 los salarios públicos incluidos en el rubro Personal, esto es, todo el gasto salarial independientemente de sus escalafones representaba el 53 % del total del gasto corriente, mientras en el 2026 ese ítem representará el 49,3 %. Esto significa que, si se proyecta esa brecha del - 3,7 % sobre el presupuesto del 2026, el resultado es que el gasto salarial del gobierno incluido en el ítem Personal cedió 199.731 millones de pesos. Un retroceso similar también se registró en el presupuesto 2024 y 2025. Acumulados y proyectados sobre las cifras de 2026, el valor del retroceso entre puntas es de 613.900 millones de pesos.
El siguiente cuadro muestra eso
La sumatoria de las brechas, a moneda del presupuesto de 2026, representan esos 613.900 millones de pesos (401 millones de dólares).(web)
La sumatoria de las brechas, a moneda del presupuesto de 2026, representan esos 613.900 millones de pesos (401 millones de dólares).
Asimismo, entre 2023 y el corriente 2026 los Gastos Corrientes del Gobierno habrán aumentado en valores absolutos un 603,9 % mientras que la partida de Personal que incluye todo el costo salarial del gobierno creció 553,6 %. En porcentaje, se produjo una brecha de -8 %. Es decir fondos que de salarios y aportes y contribuciones fueron a otros conceptos.
Alguien podría argumentar que el gasto salarial se redujo como proporción debido a que se redujo la dotación. Pero esta se ha mantenido estable en el entorno de los 70.800 cargos (67.511 permanentes y 3.324 transitorios). El juego de las cifras arroja entonces que, en promedio, cada miembro de la planta estatal dejará de percibir unos 5.665 dolares entre 2024 y 2026.
El impacto es relevante no solo en los salarios, incluidos los de los funcionarios y autoridades superiores, sino también en las 69.474 personas que reciben prestaciones de la Caja de Jubilaciones provinciales cuyos ingresos están ligados y siguen el desempeño de la partida personal.
En Entre Ríos no rige el índice Beto Casella, pero esta reducción de la masa salarial sin duda impacta en el consumo y estándar de vida de, por ejemplo, 21.000 docentes provinciales, 12.000 policías , 8000 empleados de salud y sus familias. Todos ellos en promedio dejarán de recibir casi 6.000 dólares de su sueldo entre 2024 y 2026.
Siempre resulta discutible , intrincado y manipulable medir la evolución del salario estatal respecto de la inflación. Esto se debe a la existencia de múltiples escalafones cada uno con su propia y compleja paritaria.
Por eso resulta importante evaluar cifras que incluyan salarios de todos los empleados del gobierno. Esto es lo que representa la partida Personal. Pero ocurre que, debido a la inflación, las cifras corrientes de los presupuestos no son comparables. Por lo tanto resulta válido el recurso de comparar las variaciones de las proporciones de un tipo de gasto respecto de otro.
Finalmente, las remuneraciones activas y pasivas del estado provincial representan cerca del 30 % del producto entrerriano. Su disminución relativa impacta en el consumo en general, en el comercio y en los servicios. Un ajuste en las mismas implica un impacto importante en los salarios y el empleo en el sector privado. Un dominó. Y está a la vista.
El método. El cálculo y las conclusiones se basaron en analizar la diferencia de las proporciones entre la partida de Personal de los presupuestos 2023/2024/2025 y 2026 respecto del total del Gasto Corriente de la Administración Pública No Financiera que expresa el aproximadamente el 91 % del presupuesto público total. Se establecieron las brechas de proporción respecto de lo existente en 2023 en porcentaje. Y para valorizarlas y homogeneizarlas se las refirieron a la moneda que expresa el Presupuesto 2026. La suma de las “gaps” valorizadas arrojan los 613.000 millones (401 millones de dólares actuales).
La fuente. Para este informe se utilizaron los documentos de las leyes de Presupuesto sancionados de 2023/2024/2025 y 2026. La información disponible en https://www.entrerios.gov.ar/presupuesto/leypres/2026/ y anteriores, los Informes consolidados/Financiamiento Consolidado/Administración Publica no Financiera y las planillas Esquema Ahorro-Inversión-Financiamiento.
