Desde el Gobierno de Mendoza confirmaron que están evaluando entregar un bono de compensación a los trabajadores de la Salud por la labor que vienen realizando desde que comenzó la pandemia. Aún no se conoce el monto y cuándo podrían cobrarlo.
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La ministra de Salud, Ana María Nadal, dio una conferencia de prensa este jueves y deslizó la posibilidad de que los trabajadores del sector de la Salud reciban un incentivo.
La funcionaria explicó que aún se está evaluando esta posibilidad, luego del aumento por decreto. “El Gobierno, en reconocimiento al esfuerzo que hacen los trabajadores de la salud, evalúa con el Ministerio de Hacienda la posibilidad de un reconocimiento a este sector”, expresó la funcionaria.
“Es el sector que no tuvo teletrabajo, que tuvo restricciones en sus licencias y sobrecarga laboral”, destacó Nadal.
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Aumento por decreto
A través de un comunicado, el Gobierno aplicó el aumento por decreto. Los aumentos de julio y octubre, serán por tramos: 7% en marzo, 12% en julio y 10% en octubre, más el bono de carácter no remunerativo. En este sentido, difundió dos ejemplos:
- Un empleado público que ganaba $40.000 en diciembre del 2020, en marzo del 2021 pasó a cobrar $46.800 (4.000 del bono más, 7% de aumento); en julio cobrará $51.600 ($4.000 del bono, más 12% de aumento); mientras que en noviembre se hará de $57.600 ($6.000 del bono más aumento del 10%). En este caso el aumento salarial en el 2021 alcanzará el 44%.
- Un empleado público que en diciembre del 2020 cobró $100.000, en marzo del 2021 pasó a cobrar $111.000 ($4.000 del bono, más el 7% de aumento estipulado); en julio del 2021 esa misma persona cobrará $123.000 ($4.000 del bono, más 12% de aumento); mientras que en noviembre percibirá $135.000 ($6.000 del bono, más el 10%). En este caso el aumento salarial en el 2021 alcanzará el 35%.
