Lleva seis años funcionando la Consejería en Sexualidades, Identidades de Género y Situaciones de Violencia Patriarcal de la Secretaría de Bienestar Universitario, espacio para eliminar el sexismo, la discriminación y la violencia patriarcal en la UNCuyo.
El 15 de abril de 2015 se creó en la UNCuyo un servicio. La propuesta, una de las pocas experiencias a nivel nacional, contó desde el inicio con un equipo de profesionales de diversas disciplinas - psicología, derecho y trabajo social - contratado exclusivamente para brindar una atención especializada con perspectiva de derechos humanos y género en el ámbito universitario.
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Funciona en el Comedor Universitario y en San Rafael
La Consejería, que funciona en el edificio del Comedor Universitario, en el Campus, y en la sede de Bienestar en San Rafael, se ha dedicado a la escucha profesional, atenta y desprejuiciada; y al asesoramiento y contención de personas de la comunidad universitaria en situaciones de violencia o sexualidad e identidad de género.
En este espacio, se acompañan y diseñan procesos de salida y/o reparación y al mismo tiempo se facilita el acceso a recursos disponibles ya sean jurídicos, sanitarios, económicos, culturales o sociales.
Desde 2017, con la aprobación por parte del Consejo Superior del Protocolo de Intervención Institucional ante Situaciones de Violencia contra mujeres y colectivo LGTBIQ+ (Res Nº 682/17), la Consejería es el área asignada en la Universidad para la tramitación de las denuncias de situaciones de violencia de género que se presenten en el ámbito universitario y para el acompañamiento de quienes denuncian.
A través de esta instancia se recibe la denuncia, se elabora un informe de recomendaciones enmarcadas en la legislación vigente y se promueve medidas de reparación y asesoramiento.
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Atención
Para acceder al servicio los interesados deberán solicitar un turno al teléfono 2616949064 o escribir al correo electrónico [email protected]
En el Comedor Universitario, en el Campus, la Consejería funciona de 9 a 14 (horario general), con rotación de personal cada 15 días y diferentes horarios.