Así lo afirmó el secretario de Hacienda, José Martínez luego de mantener una reunión con los ediles en la mañana de este martes donde informó los pormenores de la propuesta del presupuesto para el periodo 2019, además confirmó que los programas municipales percibirán el bono de fin de año y el correspondiente aumento.


El secretario de Hacienda José Martínez asistió al anexo del Concejo Deliberante en una reunión ampliada en el Anexo del Concejo, que fue presidida por el viceintendente junto al cuerpo de concejales. El motivo fue explicar el presupuesto 2019, donde el Funcionario Municipal especificó que se planteó a los concejales que “esta ordenanza que es trascendental para la vida de los capitalinos“.

También recordó que “los recursos que dispone el Municipio se componen de la ley de coparticipación, que es lo que envía la Provincia, que, de la totalidad, el 80 por ciento es para el pago de sueldos y pago de quincenas, el resto está compuesto por los 120 millones de pesos que se gira desde Nación y aproximadamente 400 millones de pesos de recaudación propia“, añadió.

En cuanto a la cultura contributiva de los riojanos, reconoció que no es de las mejores, pero que gracias a ciertas acciones puestas en funcionamiento de esta gestión se logró ampliar esa contribución en algunas tasas, como por ejemplo la inmobiliaria.

En cuanto a el bono de fin de año y un posible aumento, Martínez confirmó que se están gestionando los fondos “estamos haciendo firme tentativas, para poder hacerse un anuncio en los próximos días, esperemos que esas tentativas en el Gobierno Nacional-que están bastante avanzadas- ya para poder hacer el anuncio y que el Intendente le pueda comunicar buenas noticias para los programas, que siempre nos pasa que no están contemplado por la provincia de hace un año y medio prácticamente”, en este punto detalló que en los próximos días el Intendente anunciará el monto, la modalidad y la fecha de cobro.

Nosotros tenemos que siempre tratar de autogestionarnos en esto-continuo- “como venimos haciendo todos los meses, todos los aumentos que hemos acompañado a la provincia lo gestionamos nosotros en diferentes orbita, y en lo que tiene que ver con el monto estamos haciendo las gestiones para que nuestros agentes de programas no se sientan discriminados respecto al aumento que dio la provincia, así que trataremos de que sea lo más similar posible”.

Además, el Secretario hizo referencia a la constante discriminación que realiza el Gobierno Provincial indicando “la provincia recordemos, que reconoce a los empleados hasta el 2014, no reconoce ninguno de los 2000 empleados que nombre Quintela antes de irse, a pesar de esto nosotros mandamos la liquidación para nuestros 5000 empleados y si la provincia no lo paga, no nos paga a ninguno, pero estimo que la provincia dará el aumento para todos”.






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