Para la IA, estos son los 5 mejores y peores trabajos en Argentina

Se le preguntó a la inteligencia artificial cuáles son los mejores y peores trabajos en la actualidad argentina. Las respuestas fueron sorprendentes.

Para la IA, estos son los 5 mejores y peores trabajos en Argentina
Según la IA, estos son los trabajos ideales para cada signo del zodiaco.

La inteligencia artificial determinó que identificar los 5 mejores y peores trabajos en Argentina, durante la actualidad, es una labor difícil porque hay que analizar demanda, remuneración y condiciones. De todas maneras, todo oficio es digno.

Los 5 mejores trabajos en Argentina, según la inteligencia artificial

  • Expertos en ciberseguridad: Con la creciente digitalización y el aumento de amenazas cibernéticas, estos profesionales son altamente demandados. Sus ingresos pueden superar la media de los argentinos, dependiendo la experiencia y la industria.
  • Desarrolladores de software: La tecnología sigue en auge, y los desarrolladores especializados en lenguajes como Python, Java y JavaScript pueden ganar buenos salarios.
  • Científicos de datos: La capacidad de analizar grandes volúmenes de información es crucial para las empresas. Profesionales que dominan herramientas como SQL, Python y R son muy solicitados.
  • Médicos especialistas: Áreas como cardiología, neurología y oncología son altamente valoradas. Estos especialistas pueden percibir buenos salarios, dependiendo de su ubicación y experiencia.
  • Ingenieros en petróleo y minería: Dada la riqueza de recursos naturales en Argentina, estos profesionales son esenciales.
La inteligencia artificial puede ser usada para detectar amenazas.
La inteligencia artificial puede ser usada para detectar amenazas.

Los 5 peores trabajos en Argentina, según la inteligencia artificial

  • Trabajadores de la sanidad pública: Los recortes presupuestarios han afectado gravemente al sector, llevando a salarios insuficientes y condiciones laborales precarias. Por ejemplo, en el Hospital Garrahan, el mayor hospital pediátrico del país, se han registrado numerosas renuncias de profesionales altamente capacitados debido a la reducción de sueldos y recursos.
  • Científicos e investigadores: La falta de financiamiento y el deterioro de las condiciones laborales han llevado a una “fuga de cerebros”, con muchos profesionales emigrando en busca de mejores oportunidades.
  • Trabajadores de programas sociales y derechos humanos: Los recortes en programas esenciales vinculados a derechos humanos y diversidad han generado una crisis humanitaria que afecta especialmente a mujeres y niños, aumentando la indigencia y la falta de insumos médicos.
  • Personal de educación pública: Los recortes presupuestarios han afectado la calidad de la educación y las condiciones laborales de los docentes, llevando a salarios bajos y falta de recursos en las instituciones educativas.
  • Trabajadores de industrias en recesión: Sectores que han sufrido debido a la crisis económica, como ciertas manufacturas, enfrentan despidos y reducciones salariales, afectando la estabilidad laboral de sus empleados.
Hospital Garrahan
Hospital Garrahan