Los docentes rechazaron nuevamente la propuesta salarial del Ejecutivo y la declararon insuficiente y distorsiva
La respuesta de los gremios volvió a marcar distancia con el Gobierno provincial y profundizó las diferencias en una negociación que sigue sin alcanzar un acuerdo sobre la recomposición del salario docente.
Cecilia MartínezLa situación de los gremios docentes sigue siendo un tema de discusión permanente y de larga data en la provincia. Las diferencias por los ingresos, los aumentos y las condiciones laborales mantienen abierto un conflicto que vuelve a tensar al sector educativo y al Gobierno, mientras los trabajadores esperan respuestas concretas para recomponer sus salarios frente al avance de los precios reales.
Paritaria docente: el Ejecutivo hizo una oferta que cambia los salarios de noviembre y suma un beneficio clave para diciembre
Si bien en 2026 se han dado varios encuentros entre el Ejecutivo y los principales referentes de la educación, las negociaciones todavía no lograron acercar posiciones. Cada instancia suma reclamos y expone las diferencias sobre cómo deben aplicarse los incrementos, qué conceptos integran los haberes y si los montos ofrecidos alcanzan para recuperar el poder adquisitivo perdido.
Un nuevo rechazo que vuelve a tensar la negociación
Al respecto, y luego de conocer la oferta realizada por el Gobierno de Rogelio Frigerio, los trabajadores de la educación nucleados en la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) volvieron a rechazar la propuesta salarial, al considerarla insuficiente y distorsiva. La decisión fue definida en congreso extraordinario y comunicada en la audiencia paritaria, y así ratificó el reclamo.
El planteo sindical exige que el Gobierno presente una nueva propuesta integrada únicamente por sumas remunerativas y bonificables, incorporadas al salario básico. Desde AGMER sostienen que ese mecanismo resulta necesario para avanzar en recomposición real y evitar que los aumentos queden distribuidos en conceptos que no impactan de la misma manera sobre la estructura salarial docente del sector.
El impacto sobre los jubilados y la próxima instancia
El rechazo no fue exclusivo de AGMER, ya que los cuatro sindicatos docentes coincidieron en cuestionar la oferta y reclamaron una mejora que permita recuperar los ingresos frente a la inflación acumulada. Además, se advirtió que la paritaria también incide en los haberes jubilatorios y señalaron que la propuesta oficial representaba apenas un impacto del 4% para ese sector de la provincia.
Sin una oferta superadora, las partes acordaron retomar la instancia de conciliación administrativa el viernes 20 de noviembre a las 10 horas. En ese marco, el Gobierno quedó emplazado a presentar una nueva propuesta que contemple los planteos sindicales. La próxima audiencia será clave para saber si aparece una alternativa capaz de destrabar una negociación que aún no conforma a los docentes.
