Aseguran que Netflix planea despedir al 5% de sus trabajadores: cuáles son los motivos

Una drástica reestructuración interna amenaza con sacudir a toda la industria del entretenimiento y cambiar el futuro del negocio.

Aseguran que Netflix planea despedir al 5% de sus trabajadores: cuáles son los motivos
Aseguran que Netflix despediría 850 empleados. (Gentileza: Web.)
10 de octubre de 2026, 16:18

Netflix, la compañía de streaming más importante del mundo, estaría planeando despedir 850 trabajadores, lo que equivaldría al 5% de su equipo. La medida tendría como objetivo solventar la caída del 42% de sus acciones que sufrió en el último tiempo.

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Aseguran que Netflix despediría 850 empleados.
Aseguran que Netflix despediría 850 empleados. (Gentileza: Web.)

Netflix podría echar a 850 trabajadores

Aunque no es oficial, el medio internacional Puck News informó recientemente que Netflix tiene un plan para recortar el 5% de su equipo de trabajo. Es decir, podrían echar alrededor de 850 empleados, una medida que emularía la decisión que tomaron en 2022, cuando prescindieron de 450 personas.

Según indicaron, la resolución tendría lugar por el mal año económico que están atravesando: sus acciones cayeron un 42% y sus suscripciones no han aumentado al ritmo que esperaban los ejecutivos.

En este sentido, el codirector de la compañía, Ted Sarandos, afirmó en una conferencia de prensa que no están creciendo como creían que lo harían a esta altura del semestre.

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Aseguran que Netflix despediría 850 empleados.
Aseguran que Netflix despediría 850 empleados. (Gentileza: Web.)

Netflix podría despedir al 5% de su plantilla de trabajo

De acuerdo al portal internacional, Netflix presentará el 20 de octubre sus cuentas trimestrales, donde los inversionistas conocerán cómo fue el desarrollo durante 2026 y si es conveniente o no seguir trabajando con la compañía.

Más allá de esto, la decisión de la empresa de despedir a alrededor de 850 empleados llega en un contexto complejo para las personas que se dedican a la industria del entretenimiento, ya que otras grandes productoras también están recortando sus gastos con los trabajadores.

La enorme cantidad de servicios que compiten diariamente, las fusiones corporativas y el éxodo de producciones a países europeos están haciendo imposible de mantener los grandes equipos en los proyectos audiovisuales, así como también la rápida implementación de inteligencia artificial, que abarata los costos y "reemplaza" la mano de obra humana.