Aylén Barrera Arciniega
El personal de edificios de todo el país cobrará en las próximas semanas un nuevo incremento salarial, luego del acuerdo alcanzado entre el sindicato del sector (FATERYH) y las cámaras empresarias. La suba busca compensar la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación y repercutirá directamente en las expensas que deberán afrontar los consorcios y administraciones durante abril.
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La mejora no solo implica una actualización de los sueldos básicos, sino que también mantiene adicionales económicos fundamentales para los trabajadores. El acuerdo paritario se aplicará de manera proporcional a todas las categorías del convenio colectivo, incluyendo encargados, ayudantes, mayordomos e intendentes en sus distintas funciones.
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Según la nueva escala salarial, los sueldos básicos se establecen de la siguiente manera:
- Encargado permanente con vivienda (1° categoría): $999.937.
- Encargado permanente sin vivienda (categoría más alta): $1.164.214.
- Ayudante permanente sin vivienda (1° categoría): $1.164.214.
- Ayudante permanente sin vivienda (4° categoría): $970.178.
- Intendente de edificio (en todas sus modalidades): $1.455.279.
Encargados de edificios: plus salariales y escalas por categoría
Además del salario básico y la suma fija, el ingreso total de los encargados suele aumentar por distintos adicionales previstos en el convenio del sector.
Entre los principales se encuentran los plus por antigüedad, que se calculan como un porcentaje acumulativo por cada año trabajado, y los pagos extra por tareas específicas, como la recolección de residuos, la separación de reciclables, el mantenimiento de piletas o la limpieza de cocheras y espacios verdes.
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Cabe tener en cuenta que sobre estos montos brutos se aplican los descuentos correspondientes a jubilación, obra social y, en algunos casos, aportes sindicales. Por otro lado, estos aumentos suelen impactar casi de inmediato en el valor de las expensas que deben pagar propietarios e inquilinos.