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| jueves, 04 de junio de 2026
En abril de 2026, los ingresos de los barrenderos en la Ciudad de Buenos Aires no registran cambios ante la falta de nuevas negociaciones paritarias.
Las escalas salariales continúan sin actualizaciones, lo que genera preocupación en el sector por la pérdida de poder adquisitivo frente al incremento del costo de vida.
Este escenario impacta en el funcionamiento del sistema de higiene urbana en general, tanto en el ámbito privado como en el sector público.
Los salarios del sector se rigen por el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, correspondiente al gremio de Camioneros. En ese marco, el sueldo básico de un peón general de barrido y limpieza es de $1.150.099,26, monto que establece el piso salarial para la actividad.
En otras categorías, los ingresos son superiores. Los recolectores de residuos perciben $1.161.181,39, mientras que los choferes de camión alcanzan un salario de $1.259.262,14. Estas diferencias se explican por el nivel de responsabilidad, la capacitación requerida, los riesgos del puesto y la disponibilidad horaria.
El servicio de higiene urbana se encuentra organizado entre empresas concesionarias como Cliba, Aesa y Solbayres, además del Ente de Higiene Urbana. Sin embargo, esta distribución por zonas no altera las condiciones salariales establecidas en el convenio colectivo vigente.
Más allá del salario básico, la remuneración final se compone de distintos adicionales. Entre ellos se destaca la antigüedad, que otorga un 1% adicional por cada año trabajado sobre el sueldo base, lo que puede generar incrementos significativos en trayectorias laborales extensas.
También se incluye el presentismo, un plus por asistencia perfecta que puede representar una suma importante dentro del ingreso mensual. A esto se agregan las horas extras, que se abonan con recargos diferenciados según se realicen en días hábiles, fines de semana o feriados.
En este contexto, el sueldo neto puede variar de forma considerable incluso entre trabajadores de la misma categoría. En abril de 2026, con los salarios sin actualización, parte del sector expresa preocupación por el impacto de la inflación y espera definiciones en una nueva instancia de negociación paritaria.
Aylén Barrera Arciniega