Empleados de comercio: cuánto cobra cada categoría en octubre de 2026

Los empleados de comercio reciben en octubre el último tramo del aumento salarial acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS). La suba total fue del 5,7% para el trimestre julio-septiembre, con incrementos no acumulativos del 1,9% mensual sobre los básicos de junio.

Con la escala vigente para septiembre, que determina los salarios cobrados durante los primeros días de octubre, los ingresos totales parten de $1.303.900 para las categorías iniciales de jornada completa y llegan hasta $1.373.514 en los niveles superiores. Para trabajadores con jornada reducida, el monto mínimo informado es de $1.175.696.

Cuánto cobran los empleados de comercio en octubre

Los salarios totales de cada categoría del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 quedan establecidos de la siguiente manera:

Maestranza

• Maestranza A: $1.303.900
• Maestranza B: $1.307.292
• Maestranza C: $1.319.176

Administrativos

• Administrativo A: $1.316.632
• Administrativo B: $1.321.729
• Administrativo C: $1.326.821
• Administrativo D: $1.342.103
• Administrativo E: $1.354.836
• Administrativo F: $1.373.514

Cajeros

• Cajero A: $1.320.875
• Cajero B: $1.326.821
• Cajero C: $1.334.462

Auxiliares

• Auxiliar A: $1.320.875
• Auxiliar B: $1.329.365
• Auxiliar C: $1.357.383
• Auxiliar Especializado A: $1.331.067
• Auxiliar Especializado B: $1.346.346

Vendedores

• Vendedor A: $1.320.875
• Vendedor B: $1.346.349
• Vendedor C: $1.354.836
• Vendedor D: $1.373.514

Estos valores corresponden a los salarios totales establecidos en la escala. A ellos pueden sumarse los adicionales que correspondan según la actividad y las condiciones de cada trabajador.

Cómo se aplica el aumento de empleados de comercio

El acuerdo paritario estableció un incremento total del 5,7% entre julio y septiembre de 2026. La suba se aplicó en tres tramos de 1,9% mensual, sin acumulación, tomando como referencia los salarios básicos de junio.

Además, se mantiene la suma fija no remunerativa de $120.000. Según lo acordado, ese monto comenzará a incorporarse a las escalas salariales en seis cuotas de $20.000, desde diciembre de 2026 hasta mayo de 2027.

Por eso, el salario que reciben los empleados de comercio durante los primeros días de octubre refleja tanto la última actualización del trimestre como los conceptos adicionales correspondientes.

Qué adicionales pueden cobrar los empleados de comercio

Además del salario de la categoría, los trabajadores alcanzados por el convenio pueden cobrar distintos adicionales previstos por la actividad.

Uno de ellos es el adicional por antigüedad, que equivale al 1% anual sobre la totalidad de los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las asignaciones extraordinarias otorgadas por única vez.

También continúa vigente el adicional por presentismo establecido en el artículo 40 del CCT 130/75. El monto final que recibe cada empleado dependerá de las condiciones particulares de su puesto y de los adicionales que correspondan.

Qué pasa con los sueldos de comercio después de octubre

El acuerdo vigente contempla una nueva revisión de los salarios básicos. Las partes se comprometieron a reunirse durante octubre de 2026 para analizar la evolución de los ingresos frente a la situación económica.

También continuará el proceso de incorporación de la suma fija de $120.000 a los básicos. Las seis cuotas de $20.000 comenzarán en diciembre y se extenderán hasta mayo de 2027.

Por eso, quienes trabajan bajo el Convenio 130/75 deberán seguir las próximas actualizaciones de la escala de empleados de comercio, ya que los montos pueden modificarse a partir de la revisión salarial y de la incorporación progresiva de la suma fija.