En medio del conflicto, la Provincia ofreció un 102% de aumento al personal de salud de Córdoba

Movilización en el Hospital de Río Cuarto.
Movilización en el Hospital de Río Cuarto. Foto: (Tomy Fragueiro La Voz)

En un comunicado, el Gobierno confirmó acuerdos salariares con los gremios SEP, UPS y UF.

En medio de los masivos reclamos del personal de salud de Córdoba, el Gobierno Provincial confirmó un acuerdo de incremento salarial con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), la Unión de Personal Superior (UPS) y la Unión Ferroviaria (UF).

Qué fue lo acordado para los equipos de salud

Según detalló el comunicado, se acordó una conversión a remunerativo de un bono y la suba anual de entre 102 y 105 por ciento.

  • conversión en remunerativo a partir de noviembre del Adicional Covid de 17 mil pesos;
  • incremento anual de sus salarios de bolsillo entre el 102 y el 105 por ciento, dependiendo de la jerarquía, categorías y antigüedades de los agentes;
  • la próxima negociación salarial se realizará en febrero de 2023.

Otros gremios acordaron incrementos salariales

Mediante el acuerdo con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), la Unión de Personal Superior (UPS) y la Unión Ferroviaria (UF), se refuerza el incremento salarial que había sido establecido para noviembre y se disponen nuevos tramos a partir de diciembre de este año y de enero del próximo.

Los salarios de los agentes involucrados en estos gremios alcanzados tendrán un incremento promedio de bolsillo, respecto de los salarios de enero de 2022 de 77 en noviembre, 87 en diciembre y 98,5 por ciento en enero de 2023.

En los mismos términos se aplicarán los aumentos al personal de la Policía de la Provincia de Córdoba, Servicio Penitenciario y Fuerza Policial Antinarcotráfico.

El aumento de noviembre se verá reflejado en los recibos de sueldos de este mes, cuyos montos se encontrarán acreditados según el cronograma que oportunamente se publicará.