En un contexto marcado por la reducción del Estado por parte del Gobierno, los altos niveles de inflación, la suba de precios y el deterioro de los salarios, una importante fábrica de Córdoba decidió aplicar una reducción de personal.
Como si esto fuera poco, los nuevos dirigentes de la firma que tienen dos plantas en la provincia de Córdoba abrió retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas. “Son operaciones de despidos encubiertos ”, detalló en un comunicado la sede de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en Villa María.
DOS FÁBRICAS EN CÓRDOBA APLICAN SUSPENSIONES ROTATIVAS
Se trata de la empresa estatal Fabricaciones Militares, que tiene dos de sus cinco plantas industriales en las ciudades de Villa María y Río Tercero, provincia de Córdoba. La idea es reducir la nómina de 1.478 empleados un 20 por ciento, es decir, 288 trabajadores.
La empresa estatal Fabricaciones Militares emitió un comunicado detallando el anuncio, que cuenta con la firma de Hugo Pascarelli, el presidente del directorio designado por el Gobierno de Javier Milei.
Cabe destacar que, Fabricaciones Militares es dependiente del Ministerio de Defensa y quedó excluida de la lista de empresas a privatizar en la “ley ómnibus” que debate el Congreso.
QUÉ DICEN LOS TRABAJADORES DE LAS FÁBRICAS EN CÓDOBA
“Está atravesando un proceso que tiende a encontrar el punto de equilibrio para la eficiencia productiva. En este sentido, hay un reordenamiento necesario en varios frentes y esfuerzos asumidos por parte de la dirección en asegurar la sostenibilidad de la compañía, entre ellos los programas de egreso voluntario que dan a los empleados opciones para elegir una salida voluntaria y consensuada con la empresa”, notificó el medio La Nación, sobre la firma.
Por su parte, ATE manifestó estar en contra de la medida y comunicó a sus trabajadores en asambleas anteriores que se trata de “operaciones de despidos encubiertos y un plan de vaciamiento del Estado”. La sede en Villa María indicó: “El ofrecimiento es consecuencia de un burdo intento de comenzar a reducir personal de manera engañosa”.
Mientras que, ATE Río Tercero aseveró que su edificación tiene el personal necesario para las actividades que realizan, según fuentes consultadas por La Voz.
La planta de Río Tercero es la que ocupa más personal: 384 empleados, según las autoridades de la sede. En esa ciudad producen químicos (la mayor parte para otras industrias privadas), siendo esa unidad la más rentable del complejo estatal.
CÓMO SERÍA EL PLAN DE PARA LA REDUCCIÓN DE PERSONAL
La jubilación anticipada que se ofrecería, sería para personal masculino que tenga 65 años y mujeres de 60. Sostener un sueldo por hasta 60 meses y el pago de los aportes hasta la jubilación efectiva, según fuentes gremiales.
Mientras que, los retiros voluntarios constarían del pago de un salario neto (no bruto) por año, con cifras que dependen de la remuneración y de la antiguedad de cada trabajador.
Ninguna de las propuestas mencionadas anteriormente fueron formalizadas por la empresa que tiene dos sedes en la provincia de Córdoba, pero están siendo analizadas por los asesores legales del gremio.
