Finalmente, el gremio docente UEPC aceptó una propuesta salarial que presentó el Gobierno de Córdoba en la discusión paritaria, en un plenario de delegados que se realizó este martes, al finalizar el cuarto intermedio en que se hallaban las negociaciones.

Así las cosas, el sindicato de los educadores cordobeses resolvió aceptar el incremento salarial del 35 por ciento, que se irá sumando en varios tramos a lo largo del año, para completarse recién en los sueldos de noviembre, dijeron voceros gremiales a La Voz.

El acuerdo será firmado entre las partes, en reunión vía web, entre las autoridades gremiales y las del Ministerio de Coordinación, para dejar asentado en el acto el incremento y su modalidad de pago.

Los pasos serían: 10 por ciento, en febrero ; 4 por ciento en mayo; 3,5 en julio; 9 por ciento en septiembre y 8,5 por ciento, en noviembre.