Redacción Vía Córdoba
Este martes 17 de junio, el intendente de la ciudad de Córdoba, Daniel Passerini habló del debate sobre el nuevo código de convivencia. Además, se refirió al conflicto con el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem).
Desde el Concejo Deliberante y en la presentación de apertura al debate con miembros de la Justicia, oficialistas, opositores y especialistas, Passerini recordó una de las responsabilidades que asumió el 1 de marzo de este 2025.
Daniel Passerini habló del debate sobre el nuevo código de convivencia
“Quiero cumplir con el compromiso de ´brindar la oportunidad de discutir una adecuación del código actual, que se hizo en 2015 y se aplica desde 2016″, recordó, en diálogo con El Doce.
En este sentido, el intendente de la ciudad de Córdoba explicó que el código de convivencia cuenta con 289 artículos. “Más de la mitad no generaron ni una multa y hay ordenanzas de rigurosa actualidad que se deben tratar”, indicó.
Posteriormente, opinó que desde 2015 hasta la fecha “las redes sociales, los medios digitales y la pandemia fueron dos factores que incrementaron consumos problemáticos y situaciones que merecen, a nuestro juicio, discutirse".
Por ello, la próxima semana, Javier Pretto, viceintendente de Córdoba, visitará el Concejo para dar un informe del actual código. Por último, Passerini se refirió la extensa disputa con el gremio comandado por Rubén Daniele.
Daniel Passerini habló del conflicto con el Suoem
“Este conflicto no ha sido generado por nosotros. Ya hubieron dos instancias en la Secretaría de Trabajo y la voluntad de la otra parte es seguir en el conflicto”, arremetió.
Desde la Municipalidad de Córdoba, recordó que “el encuadramiento municipal es de los mejores pagos de Argentina, hay una situación económica general compleja con caída de actividad económica y coparticipación”.
Además, describió que no aplicaron un aumento previo al aguinaldo porque “no íbamos a poder sostener esa situación”. “Hay que discutir racionalmente, derechos y no privilegios”, cerró.