Capilla del Monte avanza con las políticas de inclusión y la promoción del empleo

A través de un encuentro entre el municipio, la Subsecretaría de Inclusión y referentes del colectivo LGTBIQ+, se trabajó con el objetivo de poner en común las problemáticas de los diferentes sectores.

Capilla del Monte avanza con las políticas de inclusión y la promoción del empleo.
Capilla del Monte avanza con las políticas de inclusión y la promoción del empleo. Foto: Municipalidad de Capilla del Monte

El Intendente de Capilla del Monte, Fabricio Diaz, mantuvo una reunión de trabajo con el equipo de la Subsecretaría de Inclusión y Emergencia Social Leticia Díaz, integrado por el Área de Niñez, Adolescencia y Familia, la Dirección de Políticas de Género, referentes del colectivo LGTBIQ+, participantes del Programa Promover Empleo, y voluntarias del Gabinete Psico Pedagógico con el objetivo de poner en común las problemáticas de los diferentes sectores y conformar una agenda conjunta de acciones.

Cecilia, referente de derechos de personas con discapacidad en Capilla del Monte.
Cecilia, referente de derechos de personas con discapacidad en Capilla del Monte. Foto: Municipalidad de Capilla del Monte

Tengo la esperanza de que se va a poder trabajar, hay mucha gente que no tiene conocimiento de las leyes y tengo esperanzas de que se pueda lograr un buen trabajo”, expresó Cecilia, referente de derechos de personas con discapacidad.

Según informaron desde el municipio, en el encuentro, se abordaron temas como la resolución del espacio físico, la articulación con sistema de salud pública e instituciones educativas locales y la importancia del abordaje en prevención de adicciones desde la Red Asistencial de Adicciones de Córdoba (RAAC), entre otros.