La falta de acuerdo salarial entre el sindicato de empleados municipales y el ejecutivo desembocó en un paro.


En la mañana del martes, en la puerta de la Municipalidad de Río Ceballos empleados municipales convocaron un paro exigiendo al ejecutivo llegar a un acuerdo salarial.

El conflicto es salarial. Desde la mesa ejecutiva ofrecieron un aumento de sueldo del 35% para este año que se otorgaría en tres partes. Los empleados municipales rechazan la oferta, pidiendo que ese porcentaje lo entreguen en el primer semestre y luego tengan otro aumento en el sueldo.

En la jornada marcharon por la calle San Martín. Hubo sece de actividades en la Municipalidad y el paro continuaría hasta que lleguen un acuerdo para destrabar el conflicto. Hay empleados que no han adherido al paro y se encuentran trabajando.

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En diálogo con Radio Nexo, Emilio Roldan dijo: “La discusión es por el importe y las condiciones del pago del aumento. Plantean aumentarnos hasta octubre y nosotros planteamos que lo necesitamos en el primer semestre.”




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