La mañana del viernes 31 de mayo, la municipalidad de La Calera comenzó su jornada con una huelga de empleados, que reclamaban retrotraer su condición al convenio original.
En el transcurso del día, tanto el ejecutivo municipal como los delegados del sindicato evaluaron las circunstancias, y en horas de la tarde lograron un acuerdo oficial que dio solución al conflicto planteado.
El acuerdo consiste en que los empleados continúen con el convenio original del SUOEM, pasando a once empleados becados a planta permanente, respetando el decreto original.
De manera que las actividades en el municipio se retoman de manera normal.