"A más recursos, más aumento": así explicó Jaldo el mecanismo salarial de la administración pública
El esquema surge de un acuerdo con los gremios estatales que vincula las subas salariales a la recaudación efectiva de la Provincia.


El gobernador Osvaldo Jaldo detalló el mecanismo utilizado para definir el aumento salarial de junio para los empleados de la administración pública provincial, que quedó fijado en 5%, y anunció un incremento adicional superior al 3% para reforzar el poder adquisitivo del sector.
Según explicó el mandatario, el esquema de actualizaciones surge de un acuerdo con las organizaciones gremiales que ata los aumentos salariales a la evolución de los recursos que efectivamente ingresan a la Provincia: "Lo que habíamos pactado con todos los gremios de la administración pública fue dar el incremento salarial en función de los incrementos de los recursos que lleguen a la provincia. Es decir, a más recursos, más aumento. Si hay menos recursos, el aumento será menor", precisó.
En el caso puntual de junio, Jaldo señaló que la inflación del período rondó el 8%, mientras que el crecimiento de los recursos provinciales no superó el 5%. Bajo ese criterio, indicó que ya se liquidó el 20% de los haberes correspondientes al mes y que la semana próxima se abonará el 80% restante, ambos tramos con el 5% de incremento pactado.
A ese ajuste, el gobernador sumó un refuerzo adicional que atribuyó a la situación económica de los trabajadores estatales: "Con un gran esfuerzo, sabiendo la situación de los empleados públicos, que realmente ya no llegan a fin de mes, daremos un incremento por planilla adicional mayor al 3%", concluyó.