Contratados municipales: el SOEM llevó un pedido de estabilidad al Concejo
Representantes de la Agrupación Celeste se reunieron con Carlos Ale y presentaron un anteproyecto laboral.
Redacción Vía Tucumán
17 de junio de 2026, 09:08
Representantes de la Agrupación Celeste del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales se reunieron con el concejal Carlos Ale para presentar un petitorio y un anteproyecto sobre la situación de trabajadores contratados.
Del encuentro participaron Rodolfo Enrique Suárez, Federico Isa, Gustavo Rosales, Oscar Monteros, Oscar Bravo y Ricardo Jiménez. Los dirigentes pertenecen a distintas áreas municipales, entre ellas Dirección de Cementerio, Tribunal de Faltas, Tránsito y sectores de trabajadores jubilados.
La propuesta plantea reconocer como interinos a quienes acrediten seis meses de servicio y otorgar la condición de empleados permanentes a quienes superen un año de prestación laboral continua.
El pedido será analizado por Ale junto a su equipo técnico, con el objetivo de evaluar alternativas vinculadas a la estabilidad y previsibilidad laboral dentro de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán.
Durante la reunión, los representantes gremiales también consultaron por el proyecto impulsado por el concejal para restablecer el receso invernal del personal municipal. Desde su equipo informaron que la iniciativa se encuentra en estudio en la Comisión de Peticiones y Acuerdos del Honorable Concejo Deliberante.
La Agrupación Celeste expresó su respaldo a esa propuesta, al señalar que se trata de un beneficio que históricamente integró los derechos de los trabajadores municipales.
Al finalizar el encuentro, Ale expresó: “Quienes todos los días sostienen los servicios municipales merecen ser escuchados. Vamos a analizar cada propuesta con responsabilidad y compromiso, porque detrás de cada reclamo hay trabajadores y familias que necesitan respuestas concretas”.