Acuerdo salarial: UPCN y Gobierno provincial firman convenio

Tras varias negociaciones, el Gobierno Provincial y representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) han llegado a un acuerdo salarial que beneficiará a miles de trabajadores estatales.

El convenio establece un aumento del 15% en el sueldo básico, además de una compensación económica adicional para garantizar que ningún trabajador gane menos de $600.000. Este logro es un claro ejemplo del compromiso del Gobierno Provincial con los derechos y necesidades de sus empleados, y sienta un precedente importante para futuras negociaciones salariales.

Participaron de la firma del documento los ministros de Gobierno y Justicia, Regino Amado; de Economía y Producción, Daniel Abad; de Salud Pública, Luis Medina Ruiz; y el secretario de Gobierno, Raúl Albarracín.

En esta línea, Jaldo afirmó que, “A pesar de la situación del país estoy contento porque no es casualidad que hoy estemos dando la cuarta recomposición salarial en 10 meses de gobierno. Siempre que nos sentamos llegamos a un acuerdo y eso es muy importante porque ayuda que al Gobierno le vaya bien, y si al Gobierno le va bien, a los trabajadores también. Por eso quiero agradecer la predisposición tanto de los dirigentes gremiales como del equipo de trabajo del Gobierno porque no es fácil poner la cara para llevar adelante las negociaciones”.

“Los aumentos que venimos dando son con recursos propios; seguramente ya están programados los próximos encuentros, pero queremos remarcar que la variable de ajuste nunca van a ser los trabajadores”.

El Primer mandatario provincial resaltó que “es la cuarta recomposición que se da en este Gobierno y por eso queremos agradecer a UPCN por la predisposición. Sabemos que los montos alcanzados no son lo suficientes ante la circunstancia que vive un país en recesión pero aquí también se garantiza el trabajo, la tranquilidad de que en Tucumán el ajuste no va a pasar por los trabajadores”.

El ministro Amado indicó que el convenio prevé un incremento del 15% al básico y una compensación económica “para que ningún trabajador cobre menos de $600 mil”, aseveró.

Por su parte, Espeche destacó que, “Si bien esperábamos un aumento salarial mayor, comprendemos la situación actual. Este incremento, aunque modesto, es un primer paso y demuestra el compromiso del gobernador con los trabajadores. Sabemos que hay mucho por hacer, no solo en materia salarial”.

La referente gremial subrayó en este aspecto: “es importante recordar que desde marzo, muchos compañeros están desempleados. Por eso, estamos trabajando en conjunto con el gobierno para lograr su reincorporación, aunque sea de manera gradual. Confiamos en el gobernador y en su compromiso con los trabajadores, ya que conocemos su trayectoria y su sensibilidad hacia nuestras necesidades”.

Espeche cerró diciendo que, además del aumento, “se han anunciado importantes medidas que beneficiarán a todos los empleados públicos. Con esta recomposición salarial y las nuevas iniciativas, UPCN considera que se está trabajando en pos de una mejora en las condiciones laborales de todos los afiliados”.