La extensión es de 90 a 180 días para cuidar del embarazo y del nacimiento del bebé. 


El jueves, entró en vigencia la ley que permite a las empleadas del Sistema Provincial de Salud, a tomarse de 3 a 6 meses de licencia por maternidad para cuidar del embrazado y durante el nacimiento de su hijo. Hasta el momento, contaban de 90 días. 

La circular publicada dice: “Se establece un total de 180 días corridos desde el inicio de la licencia, sea de aplicación a las agentes que se encontraren en uso de licencia por maternidad, debiendo por tal motivo los responsables de personal de cada uno de los efectores del sistema adoptar medidas de rigor para aplicar dicha norma”.

Este cambio, surgió a partir del proyecto de ley N° 46/2018, sancionado por el Poder Legislativo de la Provincia.




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