Vía País
"Quieren poner de rodillas a la docencia", advierten desde Ctera
Este viernes, el gremio mayoritario de docentes realizará un congreso extraordinario para definir los las medidas de fuerza que llevarán adelante.
Este viernes, el gremio mayoritario de docentes realizará un congreso extraordinario para definir los las medidas de fuerza que llevarán adelante.
La huelga con mayor participación tendría lugar la semana que viene, pero sólo participarían dos de los 17 gremios.
Incluyó un aumento del 15% en tres cuotas, un plus por presentismo para 2018 de hasta $6.000 y una cláusula de revisión en octubre.
ATE, CTEP, CTERA y FIT marcharon hasta el ministerio de Hacienda de la Ciudad. La zona de Avenida de Mayo presentó complicaciones en el tránsito.
Los trabajadores de Síntesis Química hace dos meses que no cobran el sueldo. Piden la intervención del Ministerio de Trabajo.
El ministro de Hacienda provincial destacó que en ninguna otra jurisdicción se superó el 15% y se incluyó la cláusula gatillo.
Plantearon que el salario mínimo para un Auxiliar de 1° con dedicación exclusiva y sin antigüedad sea de $39.200.
Entre este martes y miércoles se votarán las mociones que incluyen hasta un paro por tiempo indeterminado.
Lo admitió el secretario general de Uepc, Juan Monserrat. Este lunes, recibieron la propuesta de suba salarial de la Provincia.
La suba del 16% tampoco satisfizo a los referentes docentes y el jueves se define si empiezan las clases normalmente.
Los empleados todavía no cobraron diciembre y a los proveedores se les adeudan varios meses más.
El Tribunal Fiscal de la Nación equiparó la situación del ex presidente con la de integrantes de la Corte Suprema.
En promedio, los ingresos de los cinco miembros del Máximo Tribunal rondan en 286.000 pesos.
Intentarán colar en la discusión salarial cuestiones como el pase a planta de personal precarizado.
"Hoy Santa Fe está con el salario más alto de toda la región, y es un piso muy importante de trabajo", señaló la ministra.
Tanto docentes como referentes sindicales de la administración central salieron satisfechos y aguardan nuevos encuentros antes del fin de semana.
"Ni siquiera se puede pagar el aumento de las tarifas con lo que nos propone", criticó el jefe de SUTEBA.
Los encuentros se inician este martes y desde la administración provincial aseguran que las deliberaciones llegan "sin piso, ni techo".
El gremio dispuso 48 horas de huelga en rechazo al 9% de aumento que quieren dar las cámaras del sector.
La propuesta del gobierno de Mendoza es pagar en tres cuotas. Según el sindicato, es insuficiente y no compensa la pérdida del poder adquisitivo que los trabajadores "arrastran".
El gremio La Bancaria realizará una medida para reclamar un "nuevo acuerdo paritario".
La Unión de Trabajadores de la Educación sostuvo que "existe intencionalidad del gobierno en provocar los cortocircuitos con el gremio".
Además, adelantaron que están organizando otra medida de fuerza de 48 horas que ya fue convocada para el 19 y el 20 de febrero.
La asociación resolvió retomar su plan de lucha durante una asamblea en el Consejo Provincial de Educación (CPE).
Los gremios no aceptan un techo del 15% y el Gobierno tiene la postura de no discutir salarios.
Desde este mes los haberes sufrieron un ajuste del 5% que llevó el monto de bolsillo a esa cifra.
Advirtieron que el 7 de febrero es la "fecha tope" para reunirse. Exigieron incorporar una cláusula gatillo.
El aumento es del 5% que les corresponde por tener sus salarios "atados" a los del resto de los trabajadores de la Legislatura.
El sector privado registró un mayor incremento salarial que el sector público.
El Ejecutivo emitió un comunicado en relación al cronograma para el cobro de salarios de los trabajadores estatales.
Lo anunció la Caja de Jubilaciones. Acá, el esquema.
El presidente de la empresa provincial de energía, Luis Giovine, dijo que no cobraron en 2017 ni en 2018. Y agregó que "renunciar no es fácil".
El aumento corresponde a la corrección de la pauta salarial acordada con la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba en paritarias.
Los empleados dependientes de la administración santafesina recibirán un reajuste del 1,1% en el sueldo de enero.
Corresponde a la "cláusula gatillo". También lo recibirán los jubilados y pensionados de la Caja Provincial.
El Intendente dijo que analizan "excepcionalmente" los retiros para empleados "con carpetas psiquiátricas o enfermedades crónicas".
"La idea es que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo", dijo el Gobernador. Y rechazó que se abran retiros voluntarios en la función pública.
En diciembre fue de 1,14 %, según la Dirección General de Estadística y Censos. La variación en relación con diciembre de 2016 fue de 22,28 %.
Solicitaron además a la Secretaría de Municipios y Comunas la "Urgente apertura de paritarias"
Así lo anunció Marcos Peña tras la reunión de Gabinete realizada en la Casa Rosada.
Se aplicará el 82% móvil para las personas que tengan 30 años de aportes. Los que no llegan a los 7.790, también recibirán subas.
Más de 400 productos podrán conseguirse en los supermercados cordobeses que firmaron el convenio con la Secretaría de Comercio de la Nación.
La AFIP dispuso una suba en los aportes y contribuciones a la seguridad social de entre el 7,3% y el 18,6%.
Los trabajadores reclaman por sus salarios y solicitan un fondo de estímulo.
La cifra representa un aumento de casi el 29% sobre el actual.
También se acordó con el Gobierno las efectivizaciones de al menos 4.800 agentes de la administración pública.
Subió el déficit financiero en $ 135.521 millones, les quitó fondos a inversiones e incrementó partidas para gastos corrientes